单选题在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。A个体意识B主体意识C团队意识D冒险意识

单选题
在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。
A

个体意识

B

主体意识

C

团队意识

D

冒险意识


参考解析

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在中国,“审美文化”概念是改革开放以来,中西文化交流的产物,也是市场经济条件下新出现的文化现象。() 此题为判断题(对,错)。

古代中国和西方的地理环境有何不同,对中西文化的发展分别造成了哪些具体影响?

企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。() 此题为判断题(对,错)。

下列不同政治制度条件下的企业文化,描述正确的有() A.德国企业文化中特别重视人的因素,德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益B.中国企业文化强调艰苦创业,集体精神等,也越来越重视员工在管理中的地位C.美国企业文化崇尚自由、平等,强调以个人为中心的价值追求D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等

中西文化的基本差异之一就是在人与自然的关系问题上,中国文化比较注重人与自然的(),而西方文化则强调人要征服自然、改造自然。 A.比较B.和谐C.和谐统一D.较量

下列叙述中正确的有()。A.在微观分配领应更强调公平B.在宏观分配领应更注重效率C.在微观分配领应更强调效率D.在宏观分配领应更注重公平E.在初次分配过程中应更强调效率,在再分配过程中应更兼顾公平

相对而言,矿物的他色比白色更固定。() 此题为判断题(对,错)。

中西文化的基本差异之一就是在人与自然的关系问题上,西方文化比较重视人与自然的和谐统一,而中国文化则强调人要征服自然、改造自然,才能求得自己的生存和发展。() 此题为判断题(对,错)。

1.在中西文化的影响下,相对而言,西方企业文化更强调( )。(A)个体意识(B)参与意识(C)团队意识(D)保守意识

1.在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调( )。(A)个体意识(B)主体意识(C)团队意识(D)冒险意识

关于中美文化的主要区别,下面正确的说法有?()A、美国人更强调参与,中国人更倾向命令:B、美国人强调个人成功,中国人更看重集体;C、美国人希望得到明确指令,中国人则更容忍不确定性;D、美国人更注重短期的工作任务,中国人则更关注长期的人员关系。

突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化的特征()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

LD与LED在温度特性上,相对而言,()受温度的影响较小。

相对而言,哪个项目更注重技术的外部形态:()A、篮球B、举重C、马拉松D、跳水

企业文化的操作方法更侧重于()。A、灌输B、影响力C、培育和养成D、鼓励

相对而言,纵差动保护更适用于长线路。

在中西文化的影响下,相对而言,西方企业文化更强调()。A、个体意识B、参与意识C、团队意识D、保守意识

在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。A、个体意识B、主体意识C、团队意识D、冒险意识

相对而言,矿物的他色比白色更固定。

在去个体化(deindividuation)的情况下,个体的行为()A、更受角色的影响B、更受态度的影响C、更多攻击性D、更多亲社会性

强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

由于企业文化倾向的不同,所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是()A、强调风险B、强调激励C、强调发展D、强调能力

填空题LD与LED在温度特性上,相对而言,()受温度的影响较小。

多选题关于中美文化的主要区别,下面正确的说法有?()A美国人更强调参与,中国人更倾向命令:B美国人强调个人成功,中国人更看重集体;C美国人希望得到明确指令,中国人则更容忍不确定性;D美国人更注重短期的工作任务,中国人则更关注长期的人员关系。

单选题泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化()。A资本主义制度下美国的企业文化B资本主义制度下日本的企业文化C社会主义制度下中国的企业文化D资本主义制度下的德国的企业文化

单选题在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。A个体意识B主体意识C团队意识D冒险意识

单选题企业文化的操作方法更侧重于()。A灌输B影响力C培育和养成D鼓励

单选题强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()A美国B欧洲C日本D中国