领导的权威来自其综合影响力,综合影响力的内容及其构成是:() A：权力、品德、知识、才能B：权力、品德、知识、权威C：权力、权威、知识、经验D：经验、毅力、才能、品行
权力和权威的区别包括()。 A、权力与权威的来源不同B、权力与权威的表现形式不同C、权力与权威的影响时限不同D、权力与权威的作用效果不同
领导的权力就等同于权威,一个拥有权力的人肯定就拥有的权威。() 此题为判断题(对，错)。
下列不属于所谓的开发领导力或开发领导潜能的有（ ）。A.个人权力B.职务权力C.领导权威D.个人权力和职务权力
秘书辅助领导进行协调的前提是（）。A、受领导委托B、行使法定权力C、履行秘书职责D、利用领导权威
领导者魅力体现的是职位性权威和（）的统一。A、人格权威B、消极权威C、合法性权力D、职责
马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定，其将权威分为（）哪几种。A、职位权威B、传统权威C、感召权威D、法理权威E、领导权威
（）由于职权是组织机构正式授予，并受法律的保护和种种规范的支持的，所以它是领导权威的基础，领导者以合法身份指挥工作。A、奖惩权力B、专家权力C、示范权力D、法定权力
认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）。
韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有（）。A、绝对的权力B、法定的权力与权威C、传统的权力D、超凡的权力
领导权利与权威是截然不同的。这是说法是对的吗？为什么？
下列关于领导者个人权力表述正确的是（）。A、个人权力同职务密不可分B、个人权力以追随者自愿服从为前提C、个人权力与领导权威无关D、个人权力是保证组织正常运行的要素
人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）A、个人权力B、职务权力C、领导权威D、个人权力和职务权力
关于职务权力与个人权力的说法不正确的是（）。A、职务权力同职务具有不可分性，有职就有权，无职就无权B、个人权力是保证组织正常运行的基本要素C、个人权力与职位无关，只取决于个人素质D、领导者的权威是职务权力与个人权力的结合
单选题以下有关领导者的权威，表述有误的是：（）A作为一名领导者，首先必须建立起自己适当的领导权威B权威就是权力与威严的统一，是权势/权益与威严的象征C优秀的领导者应通过自己的良好素质与魅力来创建其威信D优秀的领导者应当具备进取心/领导愿望/诚实与正直/自信/智慧和工作有关的知识
单选题领导者魅力体现的是职位性权威和（）的统一。A人格权威B消极权威C合法性权力D职责
问答题领导权力与权威是截然不同的，在二者中，他们有哪些共同点和不同点？
单选题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（ ）。A个人权力B职务权力C领导权威D个人权力和职务权力
多选题韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有（）。A绝对的权力B法定的权力与权威C传统的权力D超凡的权力
单选题狭义领导权威指（）。A个人权力B职位权力C正式权威D决策权威
问答题领导权力与权威是截然不同的这种说法是否正确？
问答题领导权利与权威是截然不同的。这是说法是对的吗？为什么？
填空题认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是（）。
问答题辨析一组概念：领导权力、领导权威与领导权术。