“争创三优”活动是指( )。 A、优秀安全班组B、标杆班组C、优秀班组长D、优秀群安员
为进一步落实班组激励机制,要深化科区、矿厂定期评选优秀班组(长),集团公司半年度评选“标准化班组”、“标杆班组”的层级评优机制。( ) 此题为判断题(对，错)。
发展党员的比例，义务兵每年控制在总数的5％以内；士官每年控制在非党士官总数的30％以内。
标杆班组符合优秀班组评定标准的基础上，按班组评分（）个月总和从高到低进行排序，取不超过标准化班组创建总数的10%，并需满足7个条件。A、6B、5C、4D、3
先进基层单位“双争”活动的评比比例是（）A、先进中队的比例，一般控制在中队总数的30％以内，先进支队可增加5％B、优秀士兵的比例，可掌握在士兵总数的25％左右C、先进中队的比例，一般控制在中队总数的20％以内，先进支队可增加3％D、优秀士兵的比例，可掌握在士兵总数的30％左右
标杆班组需满足班组长素质优秀，职业技能应达到较高等级。
优秀班组比例控制在班组总数的（）以内。A、0.1B、0.2C、0.3D、0.4
班组长评优评先应在标杆班组或优秀班组中产生，各供电段申报路局表彰的标杆班组、优秀工班长数量分别控制在（）个以内A、1B、2C、3D、4
优秀班组比例控制在班组总数的（）以内A、5%B、10%C、15%D、20%
标杆班组应在生产一线班组中产生，比例控制在班组总数的（）以内A、5%B、10%C、15%D、20%
优秀班组连续（）个月达到标杆班组评定标准时，可参评标杆班组。A、一B、二C、三D、六
在实施岗位星级管理的标杆班组需满足岗位星级分布合理，班组成员岗位星级的最高等级比例达（）及以上。A、0.05B、0.1C、0.15D、0.2
标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。
标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定，（）越级评定。A、不得B、可以C、向段申请D、向车队申请
标杆班组比例控制在班组总数的（）以内。A、0.4B、0.3C、0.2D、0.1
单选题标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定，（）越级评定。A不得B可以C向段申请D向车队申请
判断题发展党员的比例，义务兵每年控制在总数的5％以内；士官每年控制在非党士官总数的30％以内。A对B错
判断题标杆班组需满足班组长素质优秀，职业技能应达到较高等级。A对B错
判断题标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。A对B错
单选题优秀班组连续（）个月达到标杆班组评定标准时，可参评标杆班组。A一B二C三D六
单选题优秀班组比例控制在班组总数的（）以内A5%B10%C15%D20%
单选题优秀班组比例控制在班组总数的（）以内。A0.1B0.2C0.3D0.4
单选题班组长评优评先应在标杆班组或优秀班组中产生，各供电段申报路局表彰的标杆班组、优秀工班长数量分别控制在（）个以内A1B2C3D4
单选题在实施岗位星级管理的标杆班组需满足岗位星级分布合理，班组成员岗位星级的最高等级比例达（）及以上。A0.05B0.1C0.15D0.2
单选题标杆班组应在生产一线班组中产生，比例控制在班组总数的（）以内A5%B10%C15%D20%
单选题评定为优秀班组后连续（）个月达到标杆班组评定标准时，可参评标杆班组A三B六C九D十二