单选题劳动管理规章制度是由（）。A用人单位单方制定的B劳动者单方制定的C用人单位与劳动者平等协商制度的D政府指定第三方指定的

单选题
劳动管理规章制度是由（）。
A

用人单位单方制定的

B

劳动者单方制定的

C

用人单位与劳动者平等协商制度的

D

政府指定第三方指定的

参考解析

解析： 劳动管理规章制度，是指由企业有权部门制定的，以书面形式表达的，并以一定方式公示的，关于企业内部劳动用工管理、明确企业和职工劳动权利和义务的规范总称。

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题干如上：劳动者的权利是（ ）。A．生产决策权B．劳动管理权C．按时获得劳动报酬和有关社会福利待遇D．遵守企业规章制度
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劳动者的权利是( )。A．生产决策权B．劳动管理权C．按时获得劳动报酬和有关社会福利待遇D．遵守企业规章制度
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厨房劳动管理包括哪些内容?
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()是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。A:汇总报表B:满意度调查表C:例会制度D:劳动管理表单
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企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为（ ），是企业内部的“法律”。A.内部劳动规则B.企业规则制度C.企业劳动纪律D.企业劳动规则
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（ ）是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。A.劳动规章制度B.职工民主管理制度C.劳动争议处理制度D.集体合同制度
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关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定B:劳动规章制度应当经过民主程序制定C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
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劳动争议的双方当事人是（）。A劳动者和用人单位B劳动者和劳动管理部门C用人单位和劳动管理部门D工会和劳动管理部门
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劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。
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仲裁是由（）对合同纠纷作出有约束力的判决或裁决。A、人民法院B、仲裁机构C、劳动管理部门D、国家规定的合同仲裁机构
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劳动管理说到底是对人的管理。（）
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（）是罪犯劳动管理的首要指标A、质量B、安全C、均衡D、效率
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对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。A、也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等B、企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则C、是企业规章制度的组成部分D、所规范的是劳动者个人的劳动行为
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劳动管理法的主要内容是（）。A、对劳动合同进行审查B、劳动管理机构的设置C、对劳动争议进行仲裁D、劳动管理机构的职权E、对劳动争议进行审判
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对于生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由国家劳动管理机构进行批评教育，并依照有关规章制度给予处分。
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班组劳动管理的意义有哪些？
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渔场劳动管理主要内容有哪些？
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全国导游人员资格证书是由（　）统一印制核发的。A、各省旅游局B、各省、市旅游培训中心C、各地区劳动管理部门D、国家旅游局
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集体合同在正式签订7日内，由企业将集体合同报当地（）部门审查。A、法律B、劳动监察C、劳动行政D、劳动管理
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劳动管理规章制度是由（）。A、用人单位单方制定的B、劳动者单方制定的C、用人单位与劳动者平等协商制度的D、政府指定第三方指定的
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单选题（　　）是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。[2014年5月三级真题]A汇总报表B满意度调查表C例会制度D劳动管理表单
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多选题为了有效的组织和管理生产，需建立（　　）等生产规章制度。A经济核算B资产管理C技术管理D内部审计E劳动管理
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单选题劳动争议的双方当事人是（）。A劳动者和用人单位B劳动者和劳动管理部门C用人单位和劳动管理部门D工会和劳动管理部门
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判断题对于生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由国家劳动管理机构进行批评教育，并依照有关规章制度给予处分。A对B错
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多选题对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。A也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等B企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则C是企业规章制度的组成部分D所规范的是劳动者个人的劳动行为
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单选题关于制定劳动规章制度的说法，正确的是(　　)。A劳动规章制度应当由工会制定B劳动规章制度应当经过民主程序制定C劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
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多选题劳动管理法的主要内容是（）。A对劳动合同进行审查B劳动管理机构的设置C对劳动争议进行仲裁D劳动管理机构的职权E对劳动争议进行审判
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