()是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。A:汇总报表B:满意度调查表C:例会制度D:劳动管理表单

()是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。

A:汇总报表
B:满意度调查表
C:例会制度
D:劳动管理表单

参考解析

解析：劳动管理表单是由企业劳动管理制度规定、有固定传输渠道、按照规定程序填写的统一的表格，如统计表、台账、工资单、员工卡片等。管理表单记录、反映企业组织的劳动关系系统的数据和现实情况。

相关考题：

在我国，职工可以领取企业年金的年龄为( )。A．按照国家规定为55岁B．按照国家规定为60岁C．参照国家统一规定的法定退休年龄D．是由企业自主决定
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下列关于绩效管理制度的叙述正确的有（ ）。A．绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B．绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范C．它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D．它由总则和主文组成，不包含附则E．绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
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基层企业通过表格的形式,按照统一规定的指标和内容,上报时间和程序进行报告的制度是()。 A、原始记录B、统计台账C、统计报表D、统计分析
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关于绩效管理制度的叙述正确的是（ ）。A．绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范B．绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定C．它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D．它由总则和主文组成，不包含附则E．绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
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工程保险合同的内容较为复杂,保险费( )。A由国家规定统一固定的费率B由保监会规定统一固定 工程保险合同的内容较为复杂，保险费（ ）。Ａ由国家规定统一固定的费率Ｂ由保监会规定统一固定的费率Ｃ由保险人规定统一固定的费率Ｄ没有统一固定的费率
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（ ）要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。A．劳动合同管理制度B．劳动定员定额规则C．劳动纪律D．时间规则
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关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范
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在我国，职工可以领取企业年金的年龄为()A:按照国家规定为55岁B:按照国家规定为60岁C:参照国家统一规定的法定退休年龄D:是由企业自主决定
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工程保险的内容较为复杂，保险费（）A、由国家规定统一固定的费率B、由保监会规定统一固定的费率C、由保险人规定统一固定的费率D、没有统一固定的费率
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诉的制度（）。A、由实体法规定B、由程序法规定C、由实体法和程序法统一规定D、由实体法和程序法分别规定又统一构成
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统计报表是按统一规定的表格形式，统一的报送程序和报表时间，（）提供基础统计资料，是一种具有（）的报表。
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论文开题报告（）A、由学生写成文章报告B、由学生制定个性化表格填写C、由学校制定固定的表格，由学生填写D、由学校制定固定的表格，由导师填写
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处方标准由（）统一规定，处方格式由（）统一制定，处方由（）按照规定的标准和格式印制。
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应变部署表用主管机关规定的统一表格填写，一般谁来制订（）A、大副B、二副C、三副
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诉的制度是（）。A、由实体法规定的B、由程序法规定的C、由实体法和程序法统一规定的D、由实体法和程序法分别规定又统一构成的
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下列关于绩效管理制度的叙述正确的有（）。A、绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B、绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范C、它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D、它由总则和主文组成，不包含附则E、绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
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依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）
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在我国，职工可以领取企业年金的年龄（）A、按照国家规定为55岁B、按照国家规定为60岁C、参照国家统一规定的法定退休年龄D、由企业自主决定
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单选题诉的制度是（）。A由实体法规定的B由程序法规定的C由实体法和程序法统一规定的D由实体法和程序法分别规定又统一构成的
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单选题在我国，职工可以领取企业年金的年龄（）A按照国家规定为55岁B按照国家规定为60岁C参照国家统一规定的法定退休年龄D由企业自主决定
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多选题关于绩效管理制度的叙述正确的是（）。A绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范B绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定C它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D它由总则和主文组成，不包含附则E绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
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单选题（　　）是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。[2014年5月三级真题]A汇总报表B满意度调查表C例会制度D劳动管理表单
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判断题依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）A对B错
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多选题下列关于绩效管理制度的叙述正确的有（　　）。A绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定C它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D它由总则和主文组成，不包含附则E绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
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单选题根据《企业年金试行办法》，职工可以领取企业年金的年龄（ ）。A按照国家规定为55岁B按照国家规定为60岁C参照国家统一规定的法定退休年龄D由企业自主决定
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填空题统计报表是按统一规定的表格形式，统一的报送程序和报表时间，（）提供基础统计资料，是一种具有（）的报表。
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单选题诉的制度（）。A由实体法规定B由程序法规定C由实体法和程序法统一规定D由实体法和程序法分别规定又统一构成
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