蔻劳动管理的主要对象是人，就是正确处理人与人、人与物、以及国家、企业和职工之间的关系，提高劳动生产率。此题为判断题(对，错)。
劳动争议仲裁当事人的构成是()A.劳动者与劳动管理部门B.用人单位与劳动管理部门C.工会与劳动行政管理部门D.具有劳动关系的劳动者与用人单位
有人说,管理工作就是"盘人"(主要是对人实施管理)。()
劳动争议的双方当事人是（）。A劳动者和用人单位B劳动者和劳动管理部门C用人单位和劳动管理部门D工会和劳动管理部门
学校管理与人的心理活动是紧密相连的，学校管理归根到底是对（）与（）的管理。
劳动管理法的主要内容是（）。A、对劳动合同进行审查B、劳动管理机构的设置C、对劳动争议进行仲裁D、劳动管理机构的职权E、对劳动争议进行审判
（）主要是对人的服务和管理，说到底是做群众的工作。A、社会监督B、群众管理C、社会管制D、社会管理
劳动管理理论的奠基人是（）。A、苏格兰人亚当.斯密；B、英国人巴贝奇；C、美国人泰曼。
会计对经济活动的管理主要是（）A、价值管理B、实物管理C、实物价值管理D、劳动管理
判断题签订集体合同要向有关劳动管理部门备案。A对B错
判断题劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。A对B错
单选题会计对经济活动的管理主要是（）A价值管理B实物管理C实物价值管理D劳动管理
单选题劳动管理理论的奠基人是（）。A苏格兰人亚当.斯密；B英国人巴贝奇；C美国人泰曼。
判断题cpu的管理归根到底是对进程的管理。A对B错
单选题劳动争议的双方当事人是（）。A劳动者和用人单位B劳动者和劳动管理部门C用人单位和劳动管理部门D工会和劳动管理部门
问答题甲、乙、丙三人都喜欢对别人说谎话，不过有时候也说真话。这一天，甲指责乙说谎话，乙指责丙说谎话，丙说甲与乙两人都在说谎话。其实，在他们三个人当中，至少有一人说的是真话。请问到底是谁在说谎话呢？
多选题劳动管理法的主要内容是（）。A对劳动合同进行审查B劳动管理机构的设置C对劳动争议进行仲裁D劳动管理机构的职权E对劳动争议进行审判