诱因战略的特点不包括()。A、强调对劳工成本的控制B、员工的工作职责宽泛C、富有竞争力的薪酬水D、绩效薪酬在薪酬总体中占有较大比例

诱因战略的特点不包括()。

  • A、强调对劳工成本的控制
  • B、员工的工作职责宽泛
  • C、富有竞争力的薪酬水
  • D、绩效薪酬在薪酬总体中占有较大比例

相关考题:

关于问诊中现病史的询问不包括A.患病时间B.病因与诱因C.主要症状的特点D.伴随症状E.月经史

现病史不包括()。 A.主要的症状的特点B.病因和诱因C.诊治经过D.工作单位、职业E.伴随症状

现病史不包括A.病因与诱因B.系统回顾C.起病情况与患病时间D.主要症状特点E.伴随症状

公司战略属于企业经营战略中最高层次战略,其特点不包括( )。A.成本高B.预期收益大C.风险小D.具有较大的灵活性

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略特点的是()。A: 储备具有多种专业技能的员工B: 管理人员不干预员工的工作,只提供必在的咨询和帮助C: 聘用多于组织需要数量的人员D: 明确界定工作职责

企业在选择技术领先战略或是技术跟随战略时,应考虑的重点因素不包括( )A.优势能力特点B.劣势能力特点C.风险与收益特点D.领先的持久性

在采用差异化战略的组织中,人力资源战略的特点不包括( )。A.采用内部晋升B.外部招聘C.强调创新和弹性D.松散的工作规则

戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类,不包括( )。A.诱因战略B.管理战略C.投资战略D.参与战略

商品流通企业战略的特点不包括()。A:纲领性B:系统性C:动态性D:抗争性

现代企业战略管理的特点不包括( )。A:全局性B:长远性C:复杂性D:灵活性

CIS战略的特点不包括()A、战略性B、系统性C、独特性D、差异性

结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是()。A、成本领先战略B、聚焦战略C、差异化战略D、稳定战略

现病史不包括( )A、主要症状特点B、病因与诱因C、诊治经过D、社会经历E、起病情况与患病时间

关于问诊中现病史的询问不包括()A、患病时间B、病因与诱因C、主要症状的特点D、伴随症状E、月经史

企业战略管理的特点不包括()。A、整体性B、长期性C、稳定性D、权威性

发展战略的三大特点不包括扩张性。

差异化战略适合采用的人力资源战略模式是()。A、诱因战略B、稳定战略和聚焦战略C、投资战略或参与战略D、结合使用诱因、投资、参与战略

将权力下放到最基层,这属于()。A、诱因战略B、参与战略C、成本领先战略D、投资战略

组织结构设计要考虑的因素,不包括以下的哪项?()A、经营战略B、经营环境C、业务特点D、民族特色

水利项目的主要特点不包括()A、公益性B、基础性C、战略性D、市场性

主要目标是获得高度稳定与可靠的员工,与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是()。A、投资战略B、参与战略C、诱因战略D、成长战略

单选题结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是()。A成本领先战略B聚焦战略C差异化战略D稳定战略

单选题主要目标是获得高度稳定与可靠的员工,与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是()。A投资战略B参与战略C诱因战略D成长战略

单选题现病史不包括( )A主要症状特点B病因与诱因C诊治经过D社会经历E起病情况与患病时间

单选题企业在选择技术领先战略或是技术跟随战略时,应考虑的重点因素不包括( )。A优势能力特点B劣势能力特点C风险与收益特点D领先的持久性

单选题CIS战略的特点不包括()A战略性B系统性C独特性D差异性

判断题发展战略的三大特点不包括扩张性。A对B错