区分实施选任制和委任制干部选拔方式,真正把信念坚定、()的好干部选拔出来。A、为民服务B、勤政务实C、敢于担当D、清正廉洁

区分实施选任制和委任制干部选拔方式,真正把信念坚定、()的好干部选拔出来。

  • A、为民服务
  • B、勤政务实
  • C、敢于担当
  • D、清正廉洁

相关考题:

干部任用的方式主要有()。 A.委任制B.选任制 C.考任制D.聘任制

党政领导干部职务任用包括:()。A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,哪项不是党政领导干部任职的方式?() A、聘任B、录用C、委任D、选任

改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把什么样的好干部选拔出来?

我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。()

根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职级的任职方式为()。 A、选任制和委任制B、委任制和聘任制C、竞争(聘)上岗制和委任制D、公开选拔(聘)制和委任制

我国公务员法规定,公务员职务实行选任制和()。 A任命制B选拔制C委任制D选举制

按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即() A.聘任制B.指定制C.选任制D.委任制

用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是( )。A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制

2014年,甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试,这种干部任用制度属于(  )。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制

我国企业普遍使用的人事任用方式是(  )。 A.选任制、委任制、聘任制、考任制 B.世袭制、选任制、聘任制、考核制 C.选任制、世袭制、委任制、聘任制 D.委任制、继承制、聘任制、选任制

领导干部的来源主要有()A、委任制B、选任制C、调任D、考任

用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于()。A、聘任制B、考任制C、选任制D、委任制

员工使用的方式有:委任制、()、考任制和选任制。

通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制

加强和改善党对全面深化改革的领导,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来

由领导决定人选的选拔制度指的是()A、考任制B、委任制C、聘任制D、选任制

选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,坚持()、清正廉洁的好干部标准。A、信念坚定B、为民服务C、勤政务实D、敢于担当

干部选拔民主化主要是通过()。A、扩大公示制B、完善选举制C、推行票决制D、改进委任制

改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正( )等现象A、唯票取人B、唯分取人C、任人唯亲D、跑官要官

改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把( )的好干部选拔出来A、信念坚定B、为民服务C、勤政务实D、敢于担当,清正廉洁

多选题领导干部的来源主要有()A委任制B选任制C调任D考任

多选题干部选拔民主化主要是通过()。A扩大公示制B完善选举制C推行票决制D改进委任制

填空题员工使用的方式有:委任制、()、考任制和选任制。

多选题改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把( )的好干部选拔出来A信念坚定B为民服务C勤政务实D敢于担当,清正廉洁

单选题由领导决定人选的选拔制度指的是()A考任制B委任制C聘任制D选任制

判断题加强和改善党对全面深化改革的领导,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来A对B错