从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由()、()、()、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中,()是核心战略。
从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由()、()、()、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中,()是核心战略。
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企业规模大小不同,企业战略的层次也相应不同,由各职能部门做出的战略,如生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等属于( )。 A.企业总体战略 B.企业业务战略 C.企业经营战略 D.企业职能战略
企业战略可以划分为三个层次,这三个层次战略由高到低的顺序是( )。A.公司战略、业务单位战略、职能战略B.公司战略、职能战略、业务单位战略C.业务单位战略、公司战略、职能战略D.职能战略、公司战略、业务单位战略
多选题不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括( )。A强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理B强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务C人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务D强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
多选题下列关于企业管理的说法正确的有( )。A企业战略管理是指企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制,使企业能够达到其战略目标的动态管理过程B企业战略管理关心的是企业长期稳定和高速度发展,它是波浪式上升的过程C企业战略管理的目的是提高企业整体优化的水平,使企业战略管理各个部分有机整合以产生集成效应D战略管理具有明显的主体导向特征E企业战略管理的主体是企业管理者,不同层次管理者承担着不同的战略管理职责
多选题从层次上看,企业战略目标可分为企业的 ( )A整体目标B经营单位目标C个人目标D职能部门目标E核心目标