人力资本管理活动所采用的定量的方法有（ ）等。A、人力资本流动率B、工作态度C、生产率改造D、服务质量E、能力发展
人力资本管理活动所采用的定量的方法有（ ）等。
- A、人力资本流动率
- B、工作态度
- C、生产率改造
- D、服务质量
- E、能力发展
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以下属于人力资本的理论解释工资差别的是:()。 A.从事艰苦的工作的人的工资水平更高B.一个人拥有较高的学历，暗示他的能力更高C.教育可以提高劳动者的人力资本，进而提高劳动生产率D.人力资本与教育无关
某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本状况进行考察，这种方法属于人力资本管理的（ ）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置
关于人力资本投资理论的说法，正确的是（）。A.人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多舒尔茨B.任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本投资C.增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动属于人力资本投资D.在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资E.人的劳动能力储备不属于人力资本
企业集团人力资本管理的特点有（ ）。A、企业集团人力资本的整合与协同效应B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C、以母子公司之间的人力资本管理为重点D、人力资本管理具有多种层次结构E、人力资本管理具有管理优势
多选题关于人力资本投资理论的说法，正确的是（ ）。A人力资本投资分析的现代奠基人是美国经济学家西奥多舒尔茨B任何就本身来说是用来提高人的生产能力，从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C大学教育属于人力资本投资D在职培训属于人力资本投资E增进健康、加强学龄前儿童健康，寻找工作、工作流动等活动不属于人力资本投资
单选题关于人力资本投资理论的说法，错误的是（ ）。A经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资，物力资本的投资收益率见效陕并且高于人力资本的投资收益率B人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资C非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量D一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合
多选题企业集团人力资本管理的特点有（ ）。A企业集团人力资本的整合与协同效应B集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C以母子公司之间的人力资本管理为重点D人力资本管理具有多种层次结构E人力资本管理具有管理优势