职业心理测试和公文筐测试都是()的测试方法。A、结构化面试B、情境评价C、角色扮演D、评价中心
职业心理测试和公文筐测试都是()的测试方法。
- A、结构化面试
- B、情境评价
- C、角色扮演
- D、评价中心
相关考题:
关于公文筐测试,下列说法正确的是( )。A.公文筐测试一般放在心理测试之首B.公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试C.公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试D.相对一般的测试,公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高E.公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响
以下关于公文筐测试的说法正确的是( )。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训,以保证测评结果的客观和公正B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由,是动态的思维结果C.公文筐测试在模拟环境中进行,但与实际操作有高度相似性,因而预测效度高D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力
单选题( )是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。A面试B心理测试C公文筐测试D无领导小组讨论