目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。A、劳动合同签订率低B、劳动合同短期化，劳动关系不稳定C、用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D、劳动法的监督检查薄弱E、有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题

目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。

  • A、劳动合同签订率低
  • B、劳动合同短期化，劳动关系不稳定
  • C、用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
  • D、劳动法的监督检查薄弱
  • E、有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题

相关考题：

目前在各种社会经济组织中,比较普遍存在的信息系统的弊端有哪些?
查看答案
公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。目前,()在我国组织中应用比较普遍。 A.部门并列型B.总经理直接负责型C.部门所属型D.办公室
查看答案
关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后运行
查看答案
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有()。A: 劳动者有完成劳动任务的义务B: 劳动者应服从雇主的一切指令C: 劳动者有休息的义务D: 劳动者在劳动关系中有忠实的义务E: 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
查看答案
调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（）A、重复问题B、离题问题C、合理性问题D、本末问题
查看答案
劳动关系面临的问题有哪些？
查看答案
在人际关系心理学研究中，目前应用得最普遍的测量法是莫雷诺提出的参照测量法。
查看答案
目前，安乐死在我国已经合法，临床上对病人实施安乐死已经比较普遍。
查看答案
新的《劳动合同法》实施后，产生了很多关于劳动关系的纠纷，你怎么看待这个问题？
查看答案
关于劳动关系表述错误的是（）。A、劳动关系是经济社会最普遍、最基本的社会关系B、劳动关系所反映的是劳动给付与工资的交换关系C、劳动关系与劳动分工有直接的联系D、劳动关系的内容是劳动
查看答案
目前心理学界比较普遍认为（）是依恋关系形成的决定因素A、儿童B、气质类型C、母亲D、教养方式
查看答案
句法范畴中比较具有普遍性的结构关系意义有（）、（）、（）等。
查看答案
关于劳工问题，下列说法正确的是（）。A、劳工问题可以彻底被消灭B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后
查看答案
请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。
查看答案
在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的问题有哪些？
查看答案
我国劳动法调整的主要对象是（）。A、劳务关系B、劳动关系C、与劳动关系有密切联系的其他关系D、劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系
查看答案
协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）A、一致性问题B、抵触问题C、违法问题D、矛盾问题
查看答案
协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的问题有。（）A、制定目的的问题B、周全性问题C、违法问题D、重点问题
查看答案
多选题调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（）A重复问题B离题问题C合理性问题D本末问题
查看答案
填空题句法范畴中比较具有普遍性的结构关系意义有（）、（）、（）等。
查看答案
多选题目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。A劳动合同签订率低B劳动合同短期化，劳动关系不稳定C用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D劳动法的监督检查薄弱E有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题
查看答案
多选题教育劳动的两大特点是（）.A教师在自己的劳动中一定会面临多种复杂的社会关系B教师在自己的劳动中面临的社会关系比较简单C教师对社会关系的调整有非常大的自由度D教师对社会关系的调整几乎没有自由度
查看答案
问答题请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。
查看答案
多选题协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的问题有。（）A制定目的的问题B周全性问题C违法问题D重点问题
查看答案
单选题关于劳动关系表述错误的是（）。A劳动关系是经济社会最普遍、最基本的社会关系B劳动关系所反映的是劳动给付与工资的交换关系C劳动关系与劳动分工有直接的联系D劳动关系的内容是劳动
查看答案
判断题目前，安乐死在我国已经合法，临床上对病人实施安乐死已经比较普遍。A对B错
查看答案
问答题目前比较普遍采用的脱除氮氧化物废气治理的方法有哪些？
查看答案
热门标签