调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。()A、重复问题B、离题问题C、合理性问题D、本末问题

调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。()

  • A、重复问题
  • B、离题问题
  • C、合理性问题
  • D、本末问题

相关考题:

问题解决的两类型是( )。A.认知性问题解决B.常规性问题解决C.发展性问题解决D.创造性问题解决E.理论性问题解决

固定时间法在自动分析仪中的应用,有助于我们解决反应的A.灵敏度问题B.精密度问题C.重复性问题D.准确度问题E.特异性问题

护理诊断中“潜在并发症”是指( )。A、合作性问题B、潜在性问题C、现存性问题D、是护理措施能够解决的问题E、是医生才能解决的问题

问题解决的两种类型是()。A.认知性问题解决B.常规性问题解决C.发展性问题解决D.创造性问题解决

以下说法正确的是( )。A.联想思维解决的是准确性问题,想象思维解决的是新颖性问题B.收敛思维解决的是准确性问题,发散思维解决的是新颖性问题C.逻辑思维解决的是准确性问题,辩证思维解决的是新颖性问题D.逻辑思维解决的是准确性问题,创新思维解决的是新颖性问题

问题解决的两种类型是( )。A.认知性问题解决 B.常规性问题解决C.发展性问题解决 D.创造性问题解决E.理论性问题解决

建设项目可行性研究报告应完成的工作内容中,不包括(  )。A.解决项目建设的技术可行性问题B.解决项目建设的必要性问题C.解决项目建设的经济合理性问题D.解决项目建设的条件可行性问题

固定时间法在自动分析仪中的应用,有助于解决A.灵敏度问题B.精密度问题C.重复性问题D.准确度问题E.特异性问题

固定时间法在自动分析仪中的应用,有助于解决反应的A:灵敏度问题B:精密度问题C:重复性问题D:准确度问题E:特异性问题

固定时间法在自动分析仪中的应用,最有助于我们解决反应的A:灵敏度问题B:精密度问题C:重复性问题D:准确度问题E:特异性问题

固定时间法在自动分析仪中的应用,有助于解决反应的A.灵敏度问题B.精密度问题C.重复性问题D.准确度问题E.特异性问题

问题解决有两种类型:常规性问题解决和创造性问题解决。(  )

头脑风暴法适合解决()A封闭性问题B开放性问题C认知性问题D评价性问题

在面试确认阶段,尽量避免使用()问题。A、开放性问题B、封闭性问题C、思维性问题D、压力性问题

业主项目部应及时协调工程建设过程中出现的有关问题,采取有效管理措施协调解决,对于重大制约性问题,及时报()协调解决,确保工程按计划顺利实施。A、上级公司B、业主C、分管领导D、建设管理单位

问题解决的两种类型是( )A、认知性问题解决B、常规性问题解决C、发展性问题解决D、创造性问题解决E、理论性问题解决

协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()A、一致性问题B、抵触问题C、违法问题D、矛盾问题

协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的问题有。()A、制定目的的问题B、周全性问题C、违法问题D、重点问题

单选题协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()A一致性问题B抵触问题C违法问题D矛盾问题

多选题协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的问题有。()A制定目的的问题B周全性问题C违法问题D重点问题

多选题调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。()A重复问题B离题问题C合理性问题D本末问题

多选题主要问题目录是指(  )。A主要健康问题B慢性问题、尚未解决的问题C急性问题D慢性问题

单选题SPIN提问技巧之中的P指的是()?A状况性问题B问题性问题C暗示性问题D解决性问题

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单选题护理诊断中“潜在并发症”是指(  )。A合作性问题B潜在性问题C现存性问题D是护理措施能够解决的问题E是医生才能解决的问题

多选题问题解决的两类型是()。A认知性问题解决B常规性问题解决C发展性问题解决D创造性问题解决E理论性问题解决

单选题主要问题和暂时性问题概念是(  )。A主要健康问题和新发生的问题B慢性问题、还未解决的问题和新发生的问题C急性问题和暂时性问题D慢性问题、还未解决的问题和急性问题