组织能否有效运行,很大程度取决于()A、组织人员是否能干B、组织机构是否合理C、组织效率是否提高D、组织规模是否庞大

组织能否有效运行,很大程度取决于()

  • A、组织人员是否能干
  • B、组织机构是否合理
  • C、组织效率是否提高
  • D、组织规模是否庞大

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组织是否能够有效地运行,很大程度上取决于()是否合理。A、内部结构B、外部条件C、组织结构D、人员配备

仓储作业过程的协调性,很大程度上取决于()。 A、设备是否充足B、人员是否充足C、总平面布置的合理性D、仓库面积是否足够

对组织是否忠诚取决于( )。A.对未来留职行为的预测B.是否愿意长期留在组织中服务C.是否愿意在多大程度上做好现在的工作D.以上均不是

企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。( )

围绕项目的组织机构设置,对组织机构所作出的企业组织是否合理和有效进行的综合分析评价称为(  )。A.组织机构评估B.组织和管理评估C.项目生产条件评估D.人力资源评估

下列哪一项是腮腺恶性肿瘤能否手术切除的关键()。A、软组织肿块是否密度不均,边界是否清楚B、软组织肿块中央是否出现不规则低密度区C、软组织肿块相邻脂肪或筋膜界面是否消失D、软组织肿块增强是否显著E、软组织肿块是否侵及颈动脉鞘区和颅底

一次会议能否取得圆满成功,在很大程度上取决于组织工作是否按照()进行运作。

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组织机构设置是否合理,其最终标准是()。A、能否促进企业任务和目标的实现B、能否按照领导意图有效工作C、能否调动职工积极性D、能否合理安排工作内容

创新管理需要审核的问题“在组织的具体实践中,强调技术开发吗?”属于()创新管理指标。A、组织是否有创新战略B、组织是否建立了有效的外部联系C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否有支持创新的组织氛围

创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。A、组织是否有支持创新的组织氛围B、组织是否有创新战略C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否建立了有效的外部联系

创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴?”属于()创新管理指标。A、组织是否有创新战略B、组织是否建立了有效的外部联系C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否有支持创新的组织氛围

决策决定着组织发展的方向。组织运行的成效取决于是否有正确合理的决策。

人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。

组织不仅要能把人招来,还需要把人留住,是否能住受雇人员,很大程度上依赖于()。A、薪水的高低B、招聘过程的有效选拔C、组织对外宣传的力度D、是否达到成本的要求

组织能否有效地运行,并实现组织目标,很大程度上取决于()。A、管理是否有效B、领导是否有领导才能C、组织结构是否合理D、组织成员是否团结一致

围绕项目的组织机构设置,对组织机构所作出的企业组织是否合理和有效进行的综合分析评价称为()。A、组织机构评估B、组织和管理评估C、项目生产条件评估D、人力资源评估

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判断题组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志。A对B错

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填空题一次会议能否取得圆满成功,在很大程度上取决于组织工作是否按照()进行运作。

判断题决策决定着组织发展的方向。组织运行的成效取决于是否有正确合理的决策。A对B错

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