平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。A、财务、客户、内部流程、学习与成长B、财务、美誉度、内部流程、适应能力C、战略、客户、内部流程、学习与成长D、战略、美誉度、内部流程、适应能力

平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。

  • A、财务、客户、内部流程、学习与成长
  • B、财务、美誉度、内部流程、适应能力
  • C、战略、客户、内部流程、学习与成长
  • D、战略、美誉度、内部流程、适应能力

相关考题:

平衡计分卡包括四个角度的内容()。A、财务、战略、内部业务流程、学习与成长B、财务、顾客、内部业务流程、学习与成长C、财务、顾客、内部业务流程、增长战略D、战略、顾客、内部业务流程、学习与成长

平衡记分卡从( )角度衡量企业的业绩。A.内部流程B.财务C.战略目标D.客户E.学习与成长

平衡计分卡从( ),四个维度衡量企业业绩。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力

平衡计分卡的四个评价角度包括学习与成长、顾客、()和企业内部流程。 A.战略B.组织C.财务D.客户

平衡计分卡的维度有()。 A、财务维度B、客户维度C、任务维度D、内部流程维度E、学习/成长维度

平衡计分卡从下列哪项四个维度衡量企业业绩?( )A.战略、美誉度、内部流程、适应能力B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.财务、客户、内部流程、学习与成长

平衡计分卡包括( )四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力

平衡记分卡从哪个角度衡量企业的业绩?( )A.内部流程B.财务C.客户D.战略目标E.学习与成长 确认答案

战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。A.财务B.客户C.内部流程D.学习与成长

战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。A: 财务B: 客户C: 内部流程D: 学习与成长

平衡计分卡的指标构成包括()。A:内部流程指标B:财务指标C:学习与成长指标D:客户指标E:战略与愿景指标

平衡计分卡的维度主要包括()。A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度E、信息技术维度

平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度

平衡计分卡包括()四个维度。A、财务、客户、内部流程、学习与成长B、财务、美誉度、内部流程、适应能力C、战略、客户、内部流程、学习与成长D、战略、美誉度、内部流程、适应能力

在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。A、战略总目标(财务维度)B、客户价值定位(客户维度)C、内部业务流程主题(内部流程维度)D、学习与成长维度与战略KPI

“员工的满意度”属于平衡计分卡的哪个维度()A、财务B、客户C、内部流程D、学习与成长

平衡计分卡包含财务、客户、及学习与成长四个互为关联的维度()A、间接利益相关者B、员工C、股东D、内部流程

平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩A、财务、客户、内部流程、学习与成长B、财务、美誉度、内部流程、适应能力C、战略、客户、内部流程、学习与成长D、战略、美誉度、内部流程、适应能力

平衡记分卡从()角度衡量企业的业绩A、内部流程B、财务C、战略目标D、客户E、学习与成长

平衡计分卡的四个层次依次是()。A、客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面B、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面C、财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面D、财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面

多选题在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。A战略总目标(财务维度)B客户价值定位(客户维度)C内部业务流程主题(内部流程维度)D学习与成长维度与战略KPI

多选题平衡计分卡的维度主要包括()。A财务维度B客户维度C内部流程维度D学习与成长维度E信息技术维度

多选题平衡记分卡从()角度衡量企业的业绩A内部流程B财务C战略目标D客户E学习与成长

单选题“员工的满意度”属于平衡计分卡的哪个维度()A财务B客户C内部流程D学习与成长

单选题平衡计分卡包括()四个维度。A财务、客户、内部流程、学习与成长B财务、美誉度、内部流程、适应能力C战略、客户、内部流程、学习与成长D战略、美誉度、内部流程、适应能力

多选题平衡计分卡的指标包括( )。A客户满意度B内部流程C学习与成长D财务指标E战略指标

多选题平衡计分卡的指标包括(  )。A客户B内部流程C学习与成长D财务E战略

单选题平衡计分卡的四个层次依次是(  )。A客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面B客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面C财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面D财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面