以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（ ）。A．德尔菲法B．趋势外推法C．马尔可夫分析法D．人员比率法
各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是（ ）A．德尔菲预测技术B．回归分析方法C．劳动定额法D．转换比率法
以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（ ）。A．德尔菲预测技术B．回归分析方法C．定员定额分析法D．转换比率法
各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()。 A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、劳动定额法D、比率法
培训需求方法中的绩效分析主要适用于() A、新员工的培训需求分析;B、现职员工的培训需求分析;C、管理人员的培训需求分析;D、专业人员的培训需求分析
企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔科夫分析法D:转换比率法
企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。A:德尔菲法B:趋势外推法C:生产模型法D:人员比率法
下列各项中哪项不属于财务分析的方法（ ）。A、趋势分析B、比率分析C、因素分析D、比较分析
企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:转换比率法
企业人员需求预测方法中，（ ）不属于量化分析方法。A.德尔菲法B.趋势外推法C.生产模型法D.人员比率法
下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。A:德尔菲法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:人员比率法
下列企业人力资源需求预测的方法中，不属于定量分析方法的是（）A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、劳动定额法D、转换比率法
下列不属于证券投资分析主要方法特性的是（）。A、基本分析方法是根据经济学、金融学、投资学等基本原理推导出结论的分析方法B、技术分析方法是根据证券市场自身变化规律得出结果的分析方法C、量化分析的模型稳定性易受外部环境影响D、技术分析方法的最大特点是数量化分析
下列不属于主动投资者常用的分析方法的是（）。A、基本面分析方法B、技术分析方法C、指数复制法D、量化投资法
下列各项中哪项不属于财务分析的方法（ ）。A、会计分析B、比率分析C、因素分析D、比较分析
以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、定员定额分析法D、转换比率法
企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。（2013年5月二级真题）A、德尔菲预测法B、趋势外推法C、马尔可夫分析法D、转换比率法
下列不属于企业内部供给预测方法的是（ ）。A、人员核查法B、人员调配图C、马尔可夫分析方法D、回归分析法
以下各项企业人员需求分析方法中，不属于定性分析方法的是（）A、德尔菲法B、描述法C、经验预测法D、回归分析法
单选题下列各项中，不属于财务分析方法的是( )。A趋势分析B比例分析C因素分析D比较分析
单选题下列企业人力资源需求预测的方法中，不属于定量分析方法的是（）A德尔菲预测技术B回归分析方法C劳动定额法D转换比率法
单选题企业人员需求预测方法中，（ ）不属于量化分析方法。A德尔菲法B趋势外推法C生产模型法D人员比率法
单选题下列不属于主动投资者常用的分析方法的是（）。A基本面分析方法B技术分析方法C指数复制法D量化投资法
单选题各项企业人员需求分析的方法中，人力资源考试不属于量化分析方法的是（）。A德尔菲预测技术B回归分析方法C劳动定额法D转换比率法
单选题各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。A德尔菲预测技术B回归分析方法C劳动定额法D转换比率法
单选题企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。（2013年5月二级真题）A德尔菲预测法B趋势外推法C马尔可夫分析法D转换比率法
单选题以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。A德尔菲预测技术B回归分析方法C定员定额分析法D转换比率法