常见问卷调查法的具体步骤包括（ ）。A．详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B．列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C．设计调查问卷D．发放调查问卷E．回收调查问卷
调查法包括访谈法和问卷调查法两种主要的类型 。()
采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?
问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（ ）。A.设计问卷题目B.设计问卷C.设计问卷评分标准D.设计考核方法
问卷调查法的具体步骤包括（ ）。A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B.列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C.设计调查问卷D.发放调查问卷E.回收调查问卷
(2019年11月)问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（ ）。A.设计问卷题目B.设计问卷C.设计问卷评分标准D.设计考核方法
3．采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些？（14分）
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A: 问卷调查法和观察法B: 问卷调查法和面谈法C: 问卷调查法和测试法D: 问卷调查法和咨询法
广告传播效果研究中，常用的方法包括（）。A、问卷调查法B、抽样调查法
人际网络采集信息的方法，包括（）？A、访谈法B、问卷调查法C、浏览法D、观察法
教学评价的方式包括（）。A、量规B、档案袋评价C、问卷调查法D、观察法E、图表法
最常见的网上一手资料调查的方法是（）A、网上问卷调查法B、搜索引擎调查法C、网上实验法D、网上观察法
常见的岗位调查法有（）A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法
实地调查方法包括（）A、访问法B、问卷调查法C、电话采访法D、邮件调查
实践研究法主要包括（）。A、观察法B、问卷调查法C、访谈法D、实验法
问卷调查的方式包括（）.A、邮件问卷调查B、留置法问卷调查C、访问问卷调查D、电话访问
物流信息的收集方法包括（）A、问卷调查法B、观察法C、购买法D、个别访问法
组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。（）
员工工作满意度调查的方法通常包括（）。A、目标型问卷调查法B、描述性问卷调查法C、访谈法D、资料分析法
多选题常见的岗位调查法有（）A资料分析法B现场调查法C问卷调查法D工作参与法E访谈法
多选题常见问卷调查法的具体步骤包括（）。A详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C设计调查问卷D发放调查问卷E回收调查问卷
多选题问卷调查的方式包括（）.A邮件问卷调查B留置法问卷调查C访问问卷调查D电话访问
多选题物流信息的收集方法包括（）A问卷调查法B观察法C购买法D个别访问法