人力资源规划主要内容有()。 A、工资规划B、调配规划C、培训开发规划D、补充规划E、晋升规划
（ ）属于培训规划的主要内容。A．培训目的B．培训规模C．培训目标D．培训时间E．培训对象
培训规划的主要内容不包括( )(A)培训项目的确定(B)培训需求的分析(C)评估手段的选择(D)培训成本的预算
培训规划的主要内容包括（ ） .(A) 培训项目的确定(B) 培训成本的预算(C) 培训内容的开发(D) 培训资源的筹备(E) 实施过程的设计
培训规划的主要内容是()。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象
培训规划的主要内容包括( )A.培训目的B.培训过程C.培训目标D.培训时间E.培训对象
培训项目规划的主要内容包括()。A:培训项目的确定B:培训成本的预算C:培训内容的开发D:培训资源的筹备E:实施过程的设计
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》中指出的党员教育培训主要内容是什么？
简述企业培训开发规划的内容，制订培训规划的步骤以及注意事项
人力资源规划的主要内容有（）A、晋升规划B、补充规划C、教育培训规划D、配备规划E、人才规划
多选题（ ）属于培训规划的主要内容。A培训目的B培训规模C培训目标D培训时间E培训对象
问答题简述培训规划的主要内容和制定培训规划的基本步骤。
问答题简述企业培训开发规划的内容，制订培训规划的步骤以及注意事项