从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行:()。 A.个人层面B.工作状况层面C.组织层面D.战略层面E.民众层面
在运用e-学习时，从组织人员层面看，应该注意强调学习观念的更新问题。()
从（ ）看，学习型组织有利于鼓励共同合作，增强凝聚力。A.社会层面B.组织层面C.团体层面D.个人层面
总体上看，组织形式主要有机械式组织和有机式组织两大类，两者的主要区别是：A.有机式组织是一种灵活的具有高度适应性的形式，而机械式组织则是僵硬稳定的形式B.有机式组织具有严格的层级关系，而机械式组织的层次关系不是十分明显C.有机式组织是低复杂性、高正规化和分权化的，而机械式组织则是高复杂性、高正规化和分权化的D.有机式组织不断的调整工作职责而机械组织则是固定的职责，两者都以正式的沟通渠道为主
从操作层面看，当前我国的组织结构如何从二元走向一元？
通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力（）A、政府层面B、组织层面C、社会层面D、群体层面E、个体层面
根据组织适应性不同，将组织分为机械式和（）A、实体组织B、正式组织C、有机式组织D、虚拟组织
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）。A、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标B、使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能C、使组织具有足够的持续性D、使组织具有足够的适应性
从结构稳定性层面看，有机式组织具有比较稳定的特征。
按照组织的灵活性和适应性程度，组织可以划分为机械式组织和（）。A、有机式组织B、正式组织C、非正式组织D、行政组织
从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）和（）两个方面。
从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。A、个人层面B、工作状况层面C、组织层面D、战略层面E、民众层面
从权力来潭看，机械式组织是知识和特长起作用，有机式组织是职位起作用。
组织相对分散，权力分化，具有灵活性、适应性强等优点，这是（）。A、正式组织B、非正式组织C、机械式组织D、有机式组织
从社会层面上看，安全文化是指一个组织对安全和健康的价值观、期望、行为模式和准则.
具有相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的灵活性组织或者适应性组织称为（）。A、非正式组织B、正式组织C、机械式组织D、有机式组织
从组织层面看，再造理论认为当今政府最基本的问题是人的问题。
单选题具有相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的灵活性组织或者适应性组织称为（）。A非正式组织B正式组织C机械式组织D有机式组织
单选题按照组织的灵活性和适应性程度，组织可以划分为机械式组织和（）。A有机式组织B正式组织C非正式组织D行政组织
多选题从组织适应性层面看，机械式组织的特点是（）。A开放性好B封闭性好C适应性差D灵活性强
多选题从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。A个人层面B工作状况层面C组织层面D战略层面E民众层面
问答题从操作层面看，当前我国的组织结构如何从二元走向一元？
单选题组织相对分散，权力分化，具有灵活性、适应性强等优点，这是（）。A正式组织B非正式组织C机械式组织D有机式组织
单选题根据组织适应性不同，将组织分为机械式和（）A实体组织B正式组织C有机式组织D虚拟组织
多选题通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力（）A政府层面B组织层面C社会层面D群体层面E个体层面
判断题从结构稳定性层面看，有机式组织具有比较稳定的特征。A对B错