下面哪项不是结构工资制的特点()A、薪酬结构与劳动结构紧密结合在一起,反映了劳动差别的诸要素B、具有灵活性的调节机能,便于分级管理C、能够适应各行各业的特点D、使工资分配直接与企业效益和员工个人的劳动成果挂钩,体现了效率优先的原则

下面哪项不是结构工资制的特点()

  • A、薪酬结构与劳动结构紧密结合在一起,反映了劳动差别的诸要素
  • B、具有灵活性的调节机能,便于分级管理
  • C、能够适应各行各业的特点
  • D、使工资分配直接与企业效益和员工个人的劳动成果挂钩,体现了效率优先的原则

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我国的( )均属于与岗位相关的工作工资制度。 A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、结构工资制E、岗位工资制

下面哪项不是影响排名因素的() A网站外链B网站结构C内容更新D界面风格

我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征,基本工资制度主要包括()A、效益工资制B、等级工资制C、岗位工资制D、结构工资制

从1993年10月1日月起,国家行政机关结合公务员制度的推行,建立了适合公务员职业特点的(). A.结构工资制B.职务级别工资制C.职务等级工资制D.绩效工资制

下面()是主要根据员工的动态业绩来决定支付报酬数量的制度。 A.结构工资制B.资历型工资制C.技能型工资制D.绩效型工资制度

下面哪项不是现代组织结构变化的方向() A、扁平化B、硬性化C、虚拟化D、灵活性

混合工资制是指下列哪种工资制度。()A、能力工资制B、职务等级工资制C、绩效工资制D、结构工资制

下面()不是蜗轮蜗杆传动的特点。A、传动比大B、结构紧凑C、传动平稳D、用于平行轴的传动

我国目前实行的工资制度是()。A、职务工资制B、职级工资制C、级别工资制D、结构工资制

结构工资制又称分解工资制或者()。A、职务工资制B、组合工资制C、薪点工资制D、计件工资制

国家公务员的工资制度为()。A、等级工资制B、结构工资制C、职级工资制D、绩效工资制

下面哪项不是旋塞阀的结构部件()。A、阀板B、塞子C、填料D、阀体

下面哪项不是短期国债的特点()。A、发行困难B、流动性大C、风险小D、变现容易

传统工资形式是()A、职位工资制B、资历工资制C、知识工资制D、结构工资制

下列哪项不是结构工资制的内容()A、基本工资B、岗位工资C、辅助工资D、工龄工资

从1993年10月1日起,国家行政机关结合公务员制度的推行,建立了适合公务员职业特点的()。A、结构工资制B、职务级别工资制C、职务等级工资制D、绩效工资制

下面哪项不是加气混凝土砌块的特点()A、轻质B、保温隔热C、加工性能好D、韧性好

属于综合性工资制度的有()。A、谈判工资制B、提成工资制C、岗位技能工资制D、结构工资制E、薪点工资制

单选题下列哪项不是结构工资制的内容()A基本工资B岗位工资C辅助工资D工龄工资

单选题下面哪种工资制度不符合薪酬的透明性原则()。A等级工资制B提成工资制C谈判工资制D岗位薪点工资制

单选题当前,主流的工资形式是()。A资历工资制B职位工资制C能力工资制D结构工资制

单选题我国目前实行的工资制度是()。A职务工资制B职级工资制C级别工资制D结构工资制

单选题从1993年10月1日起,国家行政机关结合公务员制度的推行,建立了适合公务员职业特点的()。A结构工资制B职务级别工资制C职务等级工资制D绩效工资制

单选题国家公务员的工资制度为()。A等级工资制B结构工资制C职级工资制D绩效工资制

单选题混合工资制是指下列哪种工资制度。()A能力工资制B职务等级工资制C绩效工资制D结构工资制

多选题我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征,基本工资制度主要包括()A效益工资制B等级工资制C岗位工资制D结构工资制

单选题下面哪项不是结构工资制的特点()A薪酬结构与劳动结构紧密结合在一起,反映了劳动差别的诸要素B具有灵活性的调节机能,便于分级管理C能够适应各行各业的特点D使工资分配直接与企业效益和员工个人的劳动成果挂钩,体现了效率优先的原则