组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和内部整合问题达成的共识。
组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和内部整合问题达成的共识。
相关考题：
下列关于企业的组织文化的理解，错误的是( )。A．组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性B．当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革C．组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，因而会增加管理成本D．当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险
船舶短期决策的制定应遵循的原则是：（） ①建立处理问题的计划 ②通过相互交流形式和团队成员核查计划 ③识别问题 ④监测已达共识的计划执行情况 ⑤对已达成共识的计划进行通报A、⑤④③②①B、③①②⑤④C、④③⑤①②D、③⑤④②①
企业文化是企业发展到一定阶段，企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合，并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式，以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。A、文化B、价值C、心理因素D、理想
选拔主管人员的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式，主要具有以下优点（）A、组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解B、组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解C、可激励组织成员的进取精神D、有利于提高组织成员的兴趣和士气E、可以获得对组织成员培训投资的回报F、以上都是
单选题管理学在生产力方面的研究对象是：（）。A如何正确处理组织中人与人之间的相互关系B如何合理分配和充分利用组织中的资源C如何建立和完善组织机构和管理体制D如何使组织内部环境和外部环境相适应的问题E如何有效地实施激励
单选题船舶短期决策的制定应遵循的原则是：（） ①建立处理问题的计划 ②通过相互交流形式和团队成员核查计划 ③识别问题 ④监测已达共识的计划执行情况 ⑤对已达成共识的计划进行通报A⑤④③②①B③①②⑤④C④③⑤①②D③⑤④②①
判断题组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和内部整合问题达成的共识。A对B错