下列关于企业的组织文化的理解，错误的是( )。A．组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性B．当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革C．组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，因而会增加管理成本D．当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险
下列关于企业的组织文化的理解，错误的是( )。
A．组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性
B．当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革
C．组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，因而会增加管理成本
D．当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险
相关考题：
下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
下列关于企业的组织文化的理解，错误的是( )A.组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性B.当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革C.组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，因而会增加管理成本D.当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险
下列关于组织文化的说法，错误的是()。A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的 C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
关于组织文化的特征，下列说法中错误的是（)A．组织文化的中心是人本文化B．组织文化的管理方,式以柔性管理为主C．组织文化的核心是组织精神D．组织文化的重要任务是增强群体凝聚力