人际信息交流的目的就是密切组织成员之间的联系,协调行动,指挥管理,决策应变,形成共识,发展组织生命力,应付外部环境变化。() 此题为判断题(对,错)。

人际信息交流的目的就是密切组织成员之间的联系,协调行动,指挥管理,决策应变,形成共识,发展组织生命力,应付外部环境变化。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。 A、交流B、沟通C、协调D、信息

信息在信息管理中的地位和作用中,不正确的是()。 A、信息是管理系统的基本构成要素,并促使各要素形成有机联系。B、信息开发利用是能够提高组织效率,却对社会资源利用效率帮助甚微。C、组织要实现整体的目标,各个部门、层次与环节需要协调行动,这除了需要有一个中枢(管理者)以外,还需要有纽带能够将其联系在一起,使其能够相互沟通,这个纽带就是信息。D、信息是决策者做出决策的依据。决策者只有及时掌握全面的、充分而有效的信息,才能做出正确的决策。

关于组织传播,下列描述中不正确的是()。 A.是组织成员之间、组织内部机构之间的信息交流和沟通B.决策应变是组织传播的功能之一C.垂直传播是组织传播重要的正式传播渠道D.流言通常是经过自下而上的渠道传播的

()是指一个组织未来一段时间内要实现的目的是管理者和组织中一切成员的行动指南,是组织决策,效率评价,协调和考核的基本依据。

组织文化创造要经历哪几个阶段?A.对环境变化的察觉和改革的决断B.新价值观的创造C.企业象征的形成与组织内外信息交流D.组织结构的变革E.组织成员意识和行动的变化"

组织传播的功能包括()A.指挥管理B.内部协调C.决策应变D.形成共识

亨利·法约尔认为管理的基本职能是A、计划、组织、指挥、控制、反馈B、计划、组织、指挥、协调、控制C、计划、组织、指挥、决策、控制D、收集资源、计划、组织、协调、指挥E、收集资源、计划、组织、决策、控制

人际传播的主要形式是()A.团体内部成员之间的信息交流B.通过中介进行个人之间的信息交流C.组织和组织间的信息交流D.面对面的交谈和对话

【多选题】组织传播的功能包括:A.内部协调B.指挥管理C.决策应变D.外部联系