“管理即把一个人群团体的努力朝某个共同目标引导、领导和控制。一个好的管理者就是能使团队以最少的资源和人力耗费达到目的的管理者。”这是()对管理的定义。A、德鲁克B、乔治.弗雷德里克森C、纽曼

“管理即把一个人群团体的努力朝某个共同目标引导、领导和控制。一个好的管理者就是能使团队以最少的资源和人力耗费达到目的的管理者。”这是()对管理的定义。

  • A、德鲁克
  • B、乔治.弗雷德里克森
  • C、纽曼

相关考题:

尤克尔认为领导是个人指导一个团体朝着一个共同目标活动的行为。() 此题为判断题(对,错)。

现实生活中常见的团队有() A 成员各自朝交错的目标努力B 成员个体卓越,但是互不配合C 成员朝共同的目标努力D 包括以上三项

运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()A、管理B、组织C、领导D、激励

在一个群体中,要使每一个群体成员能够在共同的目标下,协调一致地努力工作,就绝对离不开()。 A、领导B、团结C、沟通

管理是一个为了达到共同目标而协调集体努力的过程。()

( )是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本。A.团体B.常模团体C.受测人群D.样本

具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本,叫做( )。(A)团体 (B)常模团体(C)样本 (D)受测人群

一个团队是一个小数目的人群,他们具有互补性的技能,承诺_个共同目标、一系列绩效目标和他们共同负责的方法,可称为()定义。A.团体 B.团队 C.集体 D.组织

给下列多音字注音:朝:要朝()着一个目标努力,不能朝()三暮四。

目标只有一个,包括一个共同的()。A、努力结果B、努力方向C、努力目标努力程度

()是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本。A、团体B、常模团体C、受测人群D、样本

指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程是指()。A、领导B、组织C、控制D、创新

领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。

下列关于领导的说法不正确的是()。A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C、领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动D、领导是为了帮助团体达到一定的目标

当一群人在一个团体内(如公司)为同一个目标而努力,就会产生()的需求A、分工B、领导C、组织D、授权

团队是为实现共同目标而自觉合作、积极努力的一个凝聚力很强的社会团体。

要建设一个成功的团队首先要()A、了解团队的作用B、了解团体方面的理论C、设立共同的目标D、提高领导艺术水平

哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()A、领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定,并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为()A、过程管理B、目标管理C、绩效管理D、激励管理

填空题给下列多音字注音:朝:要朝()着一个目标努力,不能朝()三暮四。

单选题哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是(  )。A领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C领导是一种影响一个群体实现目标的能力D领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

单选题(  )是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本。A团体B常模团体C受测人群D样本

单选题行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定,并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为()A过程管理B目标管理C绩效管理D激励管理

单选题目标只有一个,包括一个共同的()。A努力结果B努力方向C努力目标努力程度

判断题团队是为实现共同目标而自觉合作、积极努力的一个凝聚力很强的社会团体。()A对B错

单选题“管理即把一个人群团体的努力朝某个共同目标引导、领导和控制。一个好的管理者就是能使团队以最少的资源和人力耗费达到目的的管理者。”这是()对管理的定义。A德鲁克B乔治.弗雷德里克森C纽曼

单选题下列关于领导的说法不正确的是()。A领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动D领导是为了帮助团体达到一定的目标