一个团队是一个小数目的人群，他们具有互补性的技能，承诺_个共同目标、一系列绩效目标和他们共同负责的方法，可称为（）定义。A.团体 B.团队 C.集体 D.组织
一个团队是一个小数目的人群，他们具有互补性的技能，承诺_个共同目标、一系列绩效目标和他们共同负责的方法，可称为（）定义。
A.团体 B.团队 C.集体 D.组织
A.团体 B.团队 C.集体 D.组织
参考解析
解析：
相关考题：
目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。 A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标B.在部门和团队之间分解主要的目标C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划D.制定组织的整体目标和战略
下列关于团队特征的描述中,正确的有( )。 A.有为群体团队成员所认可的共同目标，每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性，在工作中能积极协同，充分沟通。C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。
“管理即把一个人群团体的努力朝某个共同目标引导、领导和控制。一个好的管理者就是能使团队以最少的资源和人力耗费达到目的的管理者。”这是（）对管理的定义。A、德鲁克B、乔治.弗雷德里克森C、纽曼
判断题作为一个团队，团队成员是相互协作的，具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。A对B错