项目经理需要两名关键主题专家(SME)对项目关键任务的建议,这两名主题专家在为过往项目工作时曾有意见不一致的经历。项目经理应该怎么做?()A、创建认可与奖励计划。B、使用冲突管理技术。C、审查企业知识库。D、为新主题专家签发变更请求。

项目经理需要两名关键主题专家(SME)对项目关键任务的建议,这两名主题专家在为过往项目工作时曾有意见不一致的经历。项目经理应该怎么做?()

  • A、创建认可与奖励计划。
  • B、使用冲突管理技术。
  • C、审查企业知识库。
  • D、为新主题专家签发变更请求。

相关考题:

( )是解决冲突的关键。 A. 项目管理专家B. 客户C. 团队成员D. 项目经理

—名团队成员感到很担心,因为一名关键技术专家对一项关键的依赖关系不配合。项目经理与该专家会面,了解情况并制定解决方案。项目经理使用了什么技术来解决这种情况?()A、缓和/包容B、妥协/调解C、合作/解决D、强迫/命令

项目分包商的一位关键资源需求是一个制造过程的技术专家。在项目的早期阶段,很明显分包商的员工缺乏足够的专业知识来满足质量标准。项目经理应该怎么做?()A、更新风险登记册B、为项目团队指定一名主题专家(SME)C、对分包商执行质量审计D、审查合同中的任何相关罚款条款

项目经理与两名关键干系人开会,这两名干系人都识别到将产生严重项目风险的事件。由于只有有限的资源可用。项目经理应该怎么做?()A、制定风险排序表。B、执行定性风险分析。C、执行定量风险分析。D、更新风险管理计划。

解决冲突的关键是()A、项目管理专家B、客户C、团队成员D、项目经理

采购部门通知项目经理项目管理软件已更新。团队成员没有使用此更新过的软件经验,但需要此项技能来完成项目。项目经理应该怎么做?()A、请求额外的时间来培训资源B、更新资源管理计划C、聘请熟悉这项更新的外部资源来完成工作D、要求供应商提供主题专家(SME)来培训团队

一位具有独特和关键技能的主题专家(SME)不愿接受项目经理的指令,项目经理首先应该怎么做?()A、与该主题专家的直线经理开会以解决该冲突B、与该主题专家一起审查项目管理计划以核实所有团队角色C、要求项目发起人替换该主题专家D、更新资源管理计划和风险登记册

—位团队成员急于将客户正在考虑的新功能添加到项目可交付成果中。在开始为这些新功能工作之前,需要谁的批准?()A、项目经理B、变更控制委员会(CCB)C、项目发起人D、主题专家(SME)

在项目的测试阶段,识别到一个缺陷并与项目团队沟通,一位主题专家(SME)对结果感到不满并离开项目,必须找到一位合适的主题专家才能继续项目。项目经理应使用什么工具或技术来找到一位合适的替代主题专家?()A、专家判断B、应急应对策略C、敏感性分析D、决策网分析

在估算项目成本时,项目经理与一位主题专家(SME)合作,该专家曾有低估交付项目需求所需工作的历时。然而,在所有其他领域,该主题专家是一位很好的贡献者,备受尊重,并且经常有相关方需要他。若要主动减轻低估项目工作的风险,项目经理应该怎么做?()A、在估算期间与该主题专家定期审查目标和需求,并使用其他资源审查提交的估算。B、通知项目相关方,该主题专家提交的任何估算必须增加20%。C、忽略与该主题专家有关的估算问题,并继续保持该过程不变。D、将该主题专家从项目中排除并请求可提供更准确估算的资源。

创建工作分解结构(WBS)时,项目经理必须分解一项名为招标的任务。项目经理使用什么来进一步细分任务?()A、石川图B、关键链法(CCM)C、专家判断D、类比估算

创建工作分解结构(WBS)时,项目经理必须分解一项名为“招标”的任务。项目经理使用什么来进一步细分任务?()A、石川图B、关键链法(CCM)C、专家判断D、类比估算

在编制项目章程用于批准时,项目经理发现有两名相关方对关键可交付成果的期望有冲突。若要解决期望冲突问题并完成项目章程,项目经理应该首先做什么?()A、与关键相关方一起召开一个问题解决会B、将该问题上报给项目发起人C、使用专家判断来决定可交付成果D、在章程中减少可交付成果用于后期定义

项目经理与主题专家(SME)一起估算项目任务。主题专家认为某项活动最可能花45小时完成。但是,在项目团队会议上,相同的活动估计需要花70小时。而有些团队成员认为这项活动能够在32小时内完成。项目经理应该怎么估算这项活动? ( )A、32小时B、45小时C、47小时D、70小时

评审建议书的评审标准包括()。A、咨询人与该工作任务相关的经验B、建议的工作方法的质量C、建议的关键专家的资历D、对任务大纲有要求的知识转让E、外国专家的参与

单选题创建工作分解结构(WBS)时,项目经理必须分解一项名为“招标”的任务。项目经理使用什么来进一步细分任务?()A石川图B关键链法(CCM)C专家判断D类比估算

单选题一位具有独特和关键技能的主题专家(SME)不愿接受项目经理的指令,项目经理首先应该怎么做?()A与该主题专家的直线经理开会以解决该冲突B与该主题专家一起审查项目管理计划以核实所有团队角色C要求项目发起人替换该主题专家D更新资源管理计划和风险登记册

单选题Scrum团队由两名开发人员:一名主题专家(SME)和一名高级开发人员,那种方法应用于估算故事规模?()A主题专家(SME)拥有相关领域的专业知识,应该估算故事规模B高级开发人员拥有大多数开发经验,应该估算故事规模C主题专家(SME)和高级开发人员应该一起估算故事规模D每个成员应该相互合作,并形成团队一起估算规模

多选题评审建议书的评审标准包括()。A咨询人与该工作任务相关的经验B建议的工作方法的质量C建议的关键专家的资历D对任务大纲有要求的知识转让E外国专家的参与

单选题项目分包商的一位关键资源需求是一个制造过程的技术专家。在项目的早期阶段,很明显分包商的员工缺乏足够的专业知识来满足质量标准。项目经理应该怎么做?()A更新风险登记册B为项目团队指定一名主题专家(SME)C对分包商执行质量审计D审查合同中的任何相关罚款条款

单选题创建工作分解结构(WBS)时,项目经理必须分解一项名为招标的任务。项目经理使用什么来进一步细分任务?()A石川图B关键链法(CCM)C专家判断D类比估算

单选题项目经理与主题专家(SME)一起估算项目任务。主题专家认为某项活动最可能花45小时完成。但是,在项目团队会议上,相同的活动估计需要花70小时。而有些团队成员认为这项活动能够在32小时内完成。项目经理应该怎么估算这项活动? ( )A32小时B45小时C47小时D70小时

单选题项目经理与两名关键干系人开会,这两名干系人都识别到将产生严重项目风险的事件。由于只有有限的资源可用。项目经理应该怎么做?()A制定风险排序表。B执行定性风险分析。C执行定量风险分析。D更新风险管理计划。

单选题项目发起人向项目经理提出高层级项目需求。然后项目经理在制定项目管理计划之前,要求与一名主题专家(SME)进行访谈。根据这些信息,项目发起人使用的文件是什么?()A项目工作说明书(SOW)B项目战略计划C项目商业论证D项目章程

单选题在估算项目成本时,项目经理与一位主题专家(SME)合作,该专家曾有低估交付项目需求所需工作的历时。然而,在所有其他领域,该主题专家是一位很好的贡献者,备受尊重,并且经常有相关方需要他。若要主动减轻低估项目工作的风险,项目经理应该怎么做?()A在估算期间与该主题专家定期审查目标和需求,并使用其他资源审查提交的估算。B通知项目相关方,该主题专家提交的任何估算必须增加20%。C忽略与该主题专家有关的估算问题,并继续保持该过程不变。D将该主题专家从项目中排除并请求可提供更准确估算的资源。

单选题项目经理需要两名关键主题专家(SME)对项目关键任务的建议,这两名主题专家在为过往项目工作时曾有意见不一致的经历。项目经理应该怎么做?()A创建认可与奖励计划。B使用冲突管理技术。C审查企业知识库。D为新主题专家签发变更请求。

单选题在编制项目章程用于批准时,项目经理发现有两名相关方对关键可交付成果的期望有冲突。若要解决期望冲突问题并完成项目章程,项目经理应该首先做什么?()A与关键相关方一起召开一个问题解决会B将该问题上报给项目发起人C使用专家判断来决定可交付成果D在章程中减少可交付成果用于后期定义