在行政组织结构的形成与机构运行中实行职位分类有利于贯彻因事求才的原则，实现人尽其才。（）
领导者职位的设立遵循最低数量原则。() 此题为判断题(对，错)。
职位分类的具体原则是()。A、系统原则B、最低数量原则C、整分合原则D、能级原则E、不确定
下列哪项原则不是职位分类的原则()。 A系统原则B最低职位数量原则C能级原则D公平竞争原则
职位设置应遵循以下原则( )。A．系统原则B．最低职位数量原则C．效能原则D．科学原则E．计划原则
机构设置的正规化建设，应当做到( )A．明确机构数量，同一层级公安机关的内设机构大体上数量要一致B．统一机构名称，同一层次上职责任务大致相同的内设机构，名称原则上要统一C．明确机构规格D．明确职责
我国政府的机构设置应贯彻（）A、最高数量原则B、最低数量原则C、一般数量原则D、特殊数量原则
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》旨在（）A、规范地方各级人民政府机构设置B、加强编制管理C、提高行政效能D、减少地方机构和人员编制
职位设置的原则是（）。A、最低职位数量原则B、系统原则C、能级原则D、最低职位层次原则E、因人而设
职位分类的总原则是（）。A、最低职位数量原则B、能级原则C、因事设职原则D、系统原则
综合行政执法，就是对政府有关部门的职责权限、机构设置、人员编制进行合并。
决定行政组织的机构设置、规模数量、地位级别及人员编制，也决定行政组织活动的方向、范围和内容的要素是职能目标
行政机构编制管理的主要内容是（）。A、职能管理B、机构管理C、职级管理D、职位管理E、人员编制管理
行政组织的精干效能原则表现在（）。A、机构设置要合理精干B、人员编制要合理精干C、坚持效能至上D、建立廉价政府E、建立责任政府
我国行政机构改革的“三定”方针是（）A、定任务B、定职能C、定机构D、定人员编制E、定职位
改革开放后监督体制改革力度较大，直接表现为（）。A、 监督机构增加，人员编制增多B、监督机构减少，人员编制减少C、监督机构减少，人员编制增多D、监督机构增加，人员编制减少
问答题试述药学部门组织机构的设置与人员编制的原则。
多选题我国行政机构改革的“三定”方针是（）A定任务B定职能C定机构D定人员编制E定职位
多选题职位分类的具体原则是（）。A系统原则B最低数量原则C整分合原则D能级原则E不确定
单选题行政机构设置和人员编制要尽量精简，这体现的行政组织设置原则是( )A系统原则B统一原则C效能原则D职能决定原则
单选题人员编制上贯彻最低职位数量原则，机构设置中尽量减少不必要的行政层次，这体现了我国行政组织设置的（ ）A职能决定原则B统一原则C系统原则D效能原则
单选题我国政府的机构设置应贯彻（）A最高数量原则B最低数量原则C一般数量原则D特殊数量原则
多选题精简与效能原则具体包括层意思，分别为：A机构职能要简单B机构设置要精简C人员编制要精干D办事程序要简化
多选题精简与效能原则具体包括三层意思，分别为（）。A机构职能要简单B机构设置要精简C人员编制要精干D办事程序要简化
多选题以下属于职位分类的原则有（）。A兼顾原则B系统原则C最低职位数量原则D渐进原则