在关于层次和管理幅度关系的公式C=n[2n-1+(n-1)]中,n表示()A、管理层次B、管理幅度C、职系总数D、机构总数
在关于层次和管理幅度关系的公式C=n[2n-1+(n-1)]中,n表示()
- A、管理层次
- B、管理幅度
- C、职系总数
- D、机构总数
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以下复利计算公式正确的有()。(注:选项中所有n都为n次方) A.等额多次支付年金终值公式:F=A{[(1+i)n-1]/i}B.等额多次支付偿债基金公式:A=F{i/[(1+i)n-1]}C.等额多次支付资金回收公式:A=P{[i(1+i)n]/[(1+i)n-1]}D.等额多次支付现值公式:P=A{[(1+i)n-1]/[i(1+i)n]}
格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为()A、C=n[(2n)/2+(n-1)]B、C=n[2n+(n-1)]C、C=n[2n-1+(n-1)]D、C=n[2n+1+(n-1)]E、C=n[(2n-1)/2+(n-1)]
下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.一般来说,管理层次与管理跨度项目矛盾B.管理跨度与管理层次成正比关系C.在组级中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小D.要使决策和管理效率高效、快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系
管理幅度与管理层次之间有何关系?()A、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。
用来计算项目团队中潜在沟通渠道数量的公式是()。A、n(n-2)/2,其中n代表团队成员的人数B、n(n-1)/2,其中n代表团队成员的人数C、n(n-1)/4,其中n代表团队成员的人数D、[n(n-1)2]/4,其中n代表团队成员的人数
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A、管理幅度越大,管理层次越多B、管理幅度越大,管理层次越少C、管理幅度越大,管理层次可能越多D、管理幅度越大,管理层次可能越少
单选题关于体质指数的计算公式 ,下列哪一项是正确的( ) 。ABMI=体重(kg)÷〔身高(m)sup2 /sup /pBBMI=体重(斤)÷〔身高(cm)〕sup2 /sup /pCBMI=体重(g)÷〔身高(cm)〕sup2/sup/pDBMI=〔身高(cm)〕÷体重(斤)
单选题管理幅度与管理层次之间有何关系?()A在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。
单选题关于管理幅度与管理层次关系的说法,下列哪项是正确的A二者呈正比关系B管理幅度越宽,管理层次越多C管理幅度越窄,管理层次越多D二者无明显关系