有一名员工擅长构思，即能够发现看似不同的现象之间的联系。最近他的这个能力被充分利用。这是创建一个积极的组织文化什么方面？（）A、奖励多于惩罚B、组织优势C、强调个人成长D、利用员工的优势E、强调组织的活力和增长
有一名员工擅长构思，即能够发现看似不同的现象之间的联系。最近他的这个能力被充分利用。这是创建一个积极的组织文化什么方面？（）
- A、奖励多于惩罚
- B、组织优势
- C、强调个人成长
- D、利用员工的优势
- E、强调组织的活力和增长
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公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是 ( )。(A)因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他 (B)因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他 (C)为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到(D)按照公司规定予以处罚
公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是（ ）。A． 因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他B． 因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他C． 为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到D． 按照公司规定予以处罚
一个部门中的一名员工与其他员工相比起来显得更为出色，能够获得更高的考核成绩。结果，他就被提升到另一部门的一个工资较高的新岗位上。但是，他在新的岗位上并不胜任。这种现象又被称为“彼得原理”。请从绩效考核的角度分析该现象出现的原因及如何避免。
网络购物必须具备的条件有（）A、能够有效沟通人与人之间的联系，即通常所说的交流B、能够聚集相当数量的人，即通常所说的人气C、能够形成大量的交易，即通常所说的成交量D、能够聚集大量的信息，即通常所说的能量
多选题网络购物必须具备的条件有（）A能够有效沟通人与人之间的联系，即通常所说的交流B能够聚集相当数量的人，即通常所说的人气C能够形成大量的交易，即通常所说的成交量D能够聚集大量的信息，即通常所说的能量
多选题自然界的电、热和磁等现象都是相互联系的，很多物理学家为寻找它们之间的联系做出了贡献。下列说法正确的是（）A奥斯特发现了电流的磁效应，揭示了电现象和磁现象之间的联系B欧姆发现了欧姆定律，说明了热现象和电现象之间存在联系C法拉第发现了电磁感应现象，揭示了磁现象和电现象之间的联系D焦耳发现了电流的热效应，定量得出了电能和热能之间的转换关系
问答题一个部门中的一名员工与其他员工相比起来显得更为出色，能够获得更高的考核成绩。结果，他就被提升到另一部门的一个工资较高的新岗位上。但是，他在新的岗位上并不胜任。这种现象又被称为“彼得原理”。请从绩效考核的角度分析该现象出现的原因及如何避免。
单选题关于网络购物必须具备的条件说法错误的（）。A能够有效沟通人与人之间的联系，即通常所说的交流B能够聚集相当数量的人，即通常所说的人气C能够形成大量的交易，即通常所说的成交量D能够聚集大量的信息，即通常所说的能量
单选题有一名员工擅长构思，即能够发现看似不同的现象之间的联系。最近他的这个能力被充分利用。这是创建一个积极的组织文化什么方面？（）A奖励多于惩罚B组织优势C强调个人成长D利用员工的优势E强调组织的活力和增长