劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
相关考题：
劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括()。A:劳动合同期限届满，劳动合同即终止B:违反劳动合同C:劳动者死亡，劳动合同主体一方已不存在，劳动合同关系自然终止D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括（ ）。A.劳动合同期限届满B.违反劳动合同的约定内容C.劳动者被人民法院宣告失踪D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。A、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同。B、固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签。C、劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止。D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同。
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
多选题劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括（ ）。A劳动合同期限届满B违反劳动合同的约定内容C劳动者被人民法院宣告失踪D经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止E劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列形情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B劳动者医疗期内遇劳动合同期满的C劳动者达到法定退休年龄的D劳动者被人民法院宣告死亡的
多选题以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
多选题下列情形中，用人单位可以依法终止劳动合同的情况有（）A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B劳动者达到法定退休年龄的C劳动者被人民法院宣告失踪的