劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是() A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬
劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止B:劳动合同的变更C:劳动合同的解除D:劳动合同的中止
在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为()。A:试用期B:保守秘密C:补充保险和福利待遇D:在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
下列()属于法定的劳动合同终止情形。A:劳动合同期满B:劳动者死亡C:用人单位被依法宣告破产D:职工负伤并丧失劳动能力E:用人单位决定提前解散
（2014年）根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列各项中 ， 不属于劳动合同终止情形的是（ ） 。A.劳动者达到法定退休年龄的B.用人单位被吊销营业执照的C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D.劳动者不能胜任工作的
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。A、劳动合同期满B、劳动者达到法定退休年龄C、用人单位被依法宣告破产D、女职工在哺乳期
按照《劳动合同法》的规定，简述劳动合同终止的法定情形。
劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件
狭义的劳动合同终止的法定情形不包括（）.A、劳动者辞职B、用人单位解散C、劳动者退休D、期限届满
狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.A、期限届满B、用人单位解散C、劳动者退休D、劳动者被辞退
下列不属于劳动合同终止原因的是（）A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄
哪些是合同终止的法定情形（）A、女职工生产期B、劳动合同期满C、因工负伤正在医疗期D、劳动者死亡
以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件
下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。A、不符合裁员条件和程序而解除的B、解除合同已履行规定程序的C、对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D、不符合法定的过错解除情形而解除的
劳动合同除前款规定的必备条款外，还可以约定（）A、试用期B、培训C、保守秘密D、补充保险和福利待遇E、在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
单选题下列不属于劳动合同终止原因的是（）A当事人约定的劳动合同终止条件出现B劳动合同期满C劳动者被宣告失踪D劳动者达到法定退休年龄
多选题用人单位与劳动者协商一致，可以（ ）。A订立固定期限劳动合同B变更劳动合同约定的内容C约定多次试用期D在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件E不订立书面劳动合同
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A劳动报酬B劳动保护和劳动条件C劳动合同终止的条件D试用期条款
问答题按照《劳动合同法》的规定，简述劳动合同终止的法定情形。
单选题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.A期限届满B用人单位解散C劳动者退休D劳动者被辞退
单选题在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）A试用期B保守秘密C补充保险和福利待遇D在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
单选题（ ）是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A劳动合同的终止B劳动合同的变更C劳动合同的解除D劳动合同的中止
多选题劳动合同除前款规定的必备条款外，还可以约定()。A试用期B培训C保守秘密D补充保险和福利待遇E在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件