一般情况下,应该根据()来选择相应的劳务培训方法。A、培训的内容B、成人学习的特点C、施工现场D、培训要求E、目的
一般情况下,应该根据()来选择相应的劳务培训方法。
- A、培训的内容
- B、成人学习的特点
- C、施工现场
- D、培训要求
- E、目的
相关考题:
企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同,但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、( )等。A.培训的方法与途径B.培训制度的核准与执行C.培训制度的解释D.培训制度的修订E.培训合同的条款
优选培训方法应考虑的要求是( )。A.保证培训方法的选择要有针对性,即针对具体的工作任务来选择B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.培训方法要与企业的培训文化相适应E.培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性
企业培训方法的选择应()。A、讲授法、演示法、案例法三种方法相结合B、根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用C、根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法D、以上方法都可以
单选题预演设计的一般步骤是()A选择内容-确定目标-根据目标和内容选择相应的方法与手段-书写计划-进行预演-修订计划B书写计划-选择内容-确定目标-根据目标和内容选择相应的方法与手段-修订计划-进行预演C根据目标和内容选择相应的方法与手段-确定目标-选择内容-书写计划-进行预演-修订计划D确定目标-选择内容-根据目标和内容选择相应的方法与手段-书写计划-进行预演-修订计划
单选题企业培训方法的选择应()。A讲授法、演示法、案例法三种方法相结合B根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用C根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法D以上方法都可以
多选题一般情况下,应该根据()来选择相应的劳务培训方法。A培训的内容B成人学习的特点C施工现场D培训要求E目的