企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下,依照法律和( )独立自主地开展工作。 A、企业规章制度B、企业工会工作条例C、工会章程D、法规
有选举权的代表可以委托无选举权的工会工作人员进行选举。( ) 此题为判断题(对，错)。
基层工会换届选举、补选、罢免基层工会委员会组成人员的,应向( )书面报告。 A、同级党组织B、上级总工会或产业工会C、上一级工会D、上一级党组织
《企业工会工作条例》规定,企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生,选举结果报上一级工会批准,每届任期( ) A.两年B.三年C.两年或者四年D.三年或者五年
工会会员大会或会员代表大会的职权有审议和批准工会委员会的工作报告、审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告、选举工会委员会和经费审查委员会、听取工会主席、副主席的述职报告并进行民主（）、撤销或（）其所选举的代表或工会委员会组成人员、讨论工会工作其他重大问题。
以下关于工会会员权利表述正确完整的条款是：（）A、选举权、被选举权和表决权B、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C、对国家和社会生活问题及本*单位工作提出批评与建议D、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护E、工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇
下列（）属于工会会员享受的权利。A、选举权、被选举权和表决权B、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C、对国家和社会生活问题及本*单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映D、知情权
女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期（）A、三年B、三年或五年C、五年
基层工会组织实施选举前应向（）和（）工会报告，制定选举工作方案和选举办法。
基层工会女职工（）、（）名单，与工会委员会选举结果同时报上一级工会批准。
县级以上地方工会和具备条件的地方产业工会设立法律援助机构，在（）领导下开展工作。A、同级工会B、上一级工会C、地区民政部门
工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
工会女职工委员会是在（）的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。A、同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下B、同级工会C、上一级工会女职工委员会
工会小组劳动保护检查员在（）领导下工作。A、工会劳动保护监督检查员B、基层工会C、基层工会劳动保护监督检查委员会
企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和（）独立自主地开展工作。A、企业规章制度B、企业工会工作条例C、工会章程
女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在（）开展工作。A、上级地方工会领导下B、在同级工会领导下C、女工代表指导下
工会女职工委员会是在（）领导下和（）指导下的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。A、同级工会委员会B、同级党委C、上一级工会女职工委员会D、上一级党委
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会（）产生。A、上一级工会指派B、民主协商C、民主选举
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，（）的同意。A、只需征得本级工会委员会B、应当征得本级工会委员会和上一级工会C、只需征得上一级工会
按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应征得（）。A、本级工会委员会同意即可B、上一级工会的同意即可C、本级工会委员会和上一级工会的同意
基层工会委员会、常务委员会和主席、副主席的选举结果，报上一级工会批准。上一级工会自接到报告（）日内应予批复。违反规定程序选举的，上一级工会不得批准，应重新选举。A、10B、15C、20
工会委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果报（）。A、上一级总工会批准B、地区民政部门批准C、上一级总工会备案即可
女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级（）领导下开展工作。A、工会委员会B、工会代表大会C、工会全体大会
根据工作需要，经上一级工会与（）和（）协商同意，上一级工会可以向基层工会推荐该单位以外人员作为工会主席、副主席候选人。
区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？