各级工会建立女职工委员会。女职工委员会与工会委员会()建立。 A、同时B、共同C、先后D、依次
开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,由()决定,报上一级工会备案。 A、县总工会B、会员大会C、工会基层委员会
基层工会换届选举、补选、罢免基层工会委员会组成人员的,应向( )书面报告。 A、同级党组织B、上级总工会或产业工会C、上一级工会D、上一级党组织
各级工会设女职工委员会。女职工不足( )人的基层工会设女职工委员。 A、15B、25C、10D、20
《企业工会工作条例》规定,企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生,选举结果报上一级工会批准,每届任期( ) A.两年B.三年C.两年或者四年D.三年或者五年
凡建立一级工会财务管理的工会基层组织，不一定要选举产生经费审查委员会或经审员。
基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。
企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期（）A、三年B、三年或五年C、五年
企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。
基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会批准。A、应当B、不必C、必须
（）的建立，必须报上一级工会批准。A、基层工会B、地方各级总工会C、全国产业工会组织D、地方产业工会组织
中国工会章程关于各级工会建立女职工委员会的规定是：（）A、女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成或者选举产生B、女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级工会委员会领导下开展工作C、企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导D、女职工委员会表达和维护女职工的合法权益
基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）工会批准A、必须报上一级B、必须报同级C、无需报上一级
基层工会委员会由（）产生。A、上级工会指定B、会员选举C、会员代表大会选举
基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织建立后，报上一级工会备案。
工会女职工委员会是在（）的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。A、同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下B、同级工会C、上一级工会女职工委员会
基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准吗？
工会女职工委员会是在（）领导下和（）指导下的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。A、同级工会委员会B、同级党委C、上一级工会女职工委员会D、上一级党委
基层工会女职工委员会委员由（）提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。
工会基层委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果，报（）批准。A、上一级工会B、企业法人代表C、地区民政部门
企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期可以是（）。A、三年B、四年C、五年D、六年
凡建立（）的基层工会组织，应在选举基层工会委员会的同时，选举产生经费审查委员会。
基层工会委员会、常务委员会和主席、副主席的选举结果，报上一级工会批准。上一级工会自接到报告（）日内应予批复。违反规定程序选举的，上一级工会不得批准，应重新选举。A、10B、15C、20
工会委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果报（）。A、上一级总工会批准B、地区民政部门批准C、上一级总工会备案即可
女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级（）领导下开展工作。A、工会委员会B、工会代表大会C、工会全体大会
基层工会女职工委员会应如何产生（）A、召开会员代表大会选举B、同级工会委员会提名，经充分协商产生C、同级党组织提名，工会委员会协商D、女职工代表大会选举