县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，（）查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。A、无权B、有权C、不应
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，（）查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。
- A、无权
- B、有权
- C、不应
相关考题：
（ ）对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。A．县级以上地方各级人民政府B．县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门C．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门D．县级以上地方各级人民政府卫生部门
在各自范围负责职业病防治有关监督管理工作的机构是A.县级以上地方人民政府B.县级以上地方人民政府卫生行政部门C.县级以上地方人民政府劳动保障部门D.县级以上地方人民政府有关部门E.县级以上地方人民政府劳动安全部门
根据《职业病防治法》,( )负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作 A、省级以上地方人民政府卫生行政部门B、县级以上地方人民政府卫生行政部门C、省级以上地方人民政府劳动保障部门D、县级以上地方人民政府劳动保障部门
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。A 正确B 错误
劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。A．县级B．地区级C．市级D．省级
（）在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A.国务院劳动行政部门B.县级以上地方人民政府劳动行政部门C.县级以上各级人民政府劳动行政部门D.以上都是
根据《劳动保障监察条例》的规定，( )．-fPA委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省级劳动行政部门D.国务院劳动行政部门
根据《劳动保障监察条例》的规定，()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A:县级以上地方人民政府B:县、设区的市级人民政府劳动行政部门C:省级劳动行政部门D:国务院劳动行政部门
《劳动法》规定，（ ）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。A.县级以上各级人民政府劳动行政部门B.仅市级以上人民政府劳动行政部门C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门
依据《劳动合同法》的规定，（ ）负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门B.市级以上地方人民政府劳动行政部门C.县级以上地方人民政府劳动行政部门D.省级以上地方人民政府劳动行政部门
劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。A.县级B.地区级C.市级D.省级
《职业病防治法》规定，县级以上（）依据各自职责，负责行政区域内职业病防治的监督管理工作。A、地方人民政府、劳动部门、工商部门B、地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门C、地方人民政府安全生产监督管理部门、劳动部门、公安机关D、地方人民政府、卫生行政部门、劳动保护部门
（）对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。A、县级以上地方各级人民政府B、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门C、县级以上地方各级人民政府劳动行政部门D、县级以上地方各级人民政府卫生部门
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权采取哪些措施？（）A、进入用人单位的劳动场所进行检查B、查阅用人单位的劳动合同、集体合同C、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料D、采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料
多选题县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权采取哪些措施？（）A进入用人单位的劳动场所进行检查B查阅用人单位的劳动合同、集体合同C要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料D采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料
单选题依据《劳动合同法》的规定，（ ）负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A国务院劳动行政都门B市级以上地方人民政府劳动行政部门C县级以上地方人民政府劳动行政部门D省级以上地方人民政府劳动行政部门