单选题依据《劳动合同法》的规定,( )负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A国务院劳动行政都门B市级以上地方人民政府劳动行政部门C县级以上地方人民政府劳动行政部门D省级以上地方人民政府劳动行政部门
单选题
依据《劳动合同法》的规定,( )负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
A
国务院劳动行政都门
B
市级以上地方人民政府劳动行政部门
C
县级以上地方人民政府劳动行政部门
D
省级以上地方人民政府劳动行政部门
参考解析
解析:
相关考题:
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A 街道B 县级C 市级D 省级
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,()以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A 街道B 县级C 市级D 省级
人力资源和社会保障部负责全国劳动合同制度实施的监督管理;各省、自治区、直辖市的劳动与社会保障厅(局)负责本行政区域内的劳动合同制度实施的监督管理;区、县、市的劳动与社会保障局负责本行政区域内的劳动合同制度实施的监督管理。() 此题为判断题(对,错)。
依据《劳动合同法》的规定,( )负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门B.市级以上地方人民政府劳动行政部门C.县级以上地方人民政府劳动行政部门D.省级以上地方人民政府劳动行政部门
用人单位()解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。A、违反劳动合同法的规定B、与劳动者协商一致C、依据劳动合同法的规定D、因劳动者严重违反公司规章制度
多选题北京市的宋某因身体残疾而就业困难,市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定,下列对宋某劳动合同的表述中正确的有()。A宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定B宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定C宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定D宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定
单选题用人单位()解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。A违反劳动合同法的规定B与劳动者协商一致C依据劳动合同法的规定D因劳动者严重违反公司规章制度