县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，无权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，无权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
相关考题：
（ ）对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。A．县级以上地方各级人民政府B．县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门C．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门D．县级以上地方各级人民政府卫生部门
根据《中华人民共和国劳动法》规定，()级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。A 街道B 县C 市D 省
根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．各级劳动行政部门B．各级工会C．各级人民政府D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
（）在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A.国务院劳动行政部门B.县级以上地方人民政府劳动行政部门C.县级以上各级人民政府劳动行政部门D.以上都是
《劳动法》规定，（ ）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。A.县级以上各级人民政府劳动行政部门B.仅市级以上人民政府劳动行政部门C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门
（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A、乡级以上各级人民政府B、县级以上各级人民政府C、市级以上各级人民政府D、省级以上各级人民政府
（）对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。A、县级以上地方各级人民政府B、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门C、县级以上地方各级人民政府劳动行政部门D、县级以上地方各级人民政府卫生部门
单选题根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。A街道B县C市D省
单选题（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A乡级以上各级人民政府B县级以上各级人民政府C市级以上各级人民政府D省级以上各级人民政府