协商代表参加工资集体协商,视为正常劳动。
协商代表参加工资集体协商,视为正常劳动。
相关考题:
协商代表在集体协商中的义务有() A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为D.代表本方参加集体协商争议的处理
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。A:工资集体协商B:工资协议C:工资集体协商制度D:集体合同
协商代表应当做到:()A、真实反映和代表本方的意愿;B、保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密;C、维护企业正常的生产、工作秩序;D、不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商,影响协商结果。
以下说法错误的是()A、被派遣劳动者与劳务派遣单位可以进行集体协商B、被派遣劳动者与用工单位可以进行集体协商C、被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,不可以推选协商代表,由劳务派遣单位代表被派遣劳动者D、被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,可以推选协商代表
单选题以下说法错误的是()A被派遣劳动者与劳务派遣单位可以进行集体协商B被派遣劳动者与用工单位可以进行集体协商C被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,不可以推选协商代表,由劳务派遣单位代表被派遣劳动者D被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,可以推选协商代表
单选题下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是().A参加集体协商视为提供了正常劳动B履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长C履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同(除出现法律规定的情形)D履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
单选题有关集体争议协商代表的表述,错误的是()A集体协商代表不得由本单位之外的人员担任B企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动C用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一