协商代表参加工资集体协商,视为正常劳动。

协商代表参加工资集体协商,视为正常劳动。


相关考题:

企业工资集体协商,职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的,劳动合同( )A 自然终止B 应当续签C 自动延长至完成履行职责之日D 协商确定

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。

工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()

下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是()。A、参加集体协商B、向劳动部门报告C、接受本方人员质询D、监督集体合同的履行

协商代表在集体协商中的义务有() A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为D.代表本方参加集体协商争议的处理

企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。A:工资集体协商B:工资协议C:工资集体协商制度D:集体合同

由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,应视为提供了正常劳动,原来所享受的()待遇不变。A.工资B.奖金C.津贴D.补贴E.保险福利

企业内的协商代表参加集体协商,应该视为()。A、加班B、提供了正常劳动C、因公请假D、事假

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。

依法产生的工资集体协商代表能否更换?如何更换集体协商代表?

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生。A、企业B、上级工会C、工会D、职代会

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。A、工会委派B、劳动部门委派C、政府委派D、自己推荐

工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问:什么是工资集体协商?

协商代表应当做到:()A、真实反映和代表本方的意愿;B、保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密;C、维护企业正常的生产、工作秩序;D、不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商,影响协商结果。

工资集体协议报送劳动部门备案时,应提交:()A、工资集体协议文本;B、工资集体协商会议记录;C、协商代表名册;D、相关材料。

以下说法错误的是()A、被派遣劳动者与劳务派遣单位可以进行集体协商B、被派遣劳动者与用工单位可以进行集体协商C、被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,不可以推选协商代表,由劳务派遣单位代表被派遣劳动者D、被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,可以推选协商代表

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A、用人单位工资集体协商B、区域性劳动条件集体协商C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商

填空题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

单选题以下说法错误的是()A被派遣劳动者与劳务派遣单位可以进行集体协商B被派遣劳动者与用工单位可以进行集体协商C被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,不可以推选协商代表,由劳务派遣单位代表被派遣劳动者D被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,可以推选协商代表

单选题下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是().A参加集体协商视为提供了正常劳动B履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长C履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同(除出现法律规定的情形)D履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

单选题()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A用人单位工资集体协商B区域性劳动条件集体协商C行业性工资集体协商D区域性工资集体协商

单选题企业内的协商代表参加集体协商,应该视为()。A加班B提供了正常劳动C因公请假D事假

单选题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A企业层级工资集体协商B行业性工资集体协商C区域性工资集体协商D全国性工资集体协商

单选题有关集体争议协商代表的表述,错误的是()A集体协商代表不得由本单位之外的人员担任B企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动C用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一