美国管理学家大卫·麦克利兰（DavidMaclelland）专门研究了人的后天需要问题他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种需求的是（）。A、成就需求B、权利需求C、经济需求D、亲和需求
美国管理学家大卫·麦克利兰（DavidMaclelland）专门研究了人的后天需要问题他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种需求的是（）。
- A、成就需求
- B、权利需求
- C、经济需求
- D、亲和需求
相关考题：
美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题。他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。主要有哪三种（）A、成就需求B、权力需求C、社交需求D、亲和需求
美国管理学家大卫·麦克利兰认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是（）。A、成就需求B、权利需求C、亲和需求D、尊重需求
美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，人在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种的是（）。A、争取成功希望做得更好的需求B、建立友好亲密的人际关系的需求C、满足于自身因素的需求D、影响和控制他人且不受他人控制的需求
以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。（）A、争取成功希望做得最好的需求B、影响和控制他人且不受他人控制的需求C、建立友好亲密的人际关系的需求D、寻求被他人接纳了一种愿望
单选题美国管理学家大卫·麦克利兰（DavidMaclelland）专门研究了人的后天需要问题他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种需求的是（）。A成就需求B权利需求C经济需求D亲和需求
单选题美国管理学家（）提出了成就需要理论。A弗雷德里克•赫茨伯格B马斯洛C大卫•麦克莱兰D弗鲁姆