()主要了解对领导班子和领导干部工作成效与形象的社会评价。A、民主测评B、民意调查C、实绩分析

()主要了解对领导班子和领导干部工作成效与形象的社会评价。

  • A、民主测评
  • B、民意调查
  • C、实绩分析

相关考题:

《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》规定,政绩考核评价指标要根据( )设置。A.领导干部的职责要求B.不同人C.不同层级领导班子D.不同地区

《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》规定,地方党政领导班子和领导干部的政绩考核要看( )。A.全面工作B.经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设的实际成效C.地区生产总值及增长率排名D.解决自身发展中突出矛盾和问题的成效

地方党政领导班子和领导干部的( ),要看全面工作,看经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设的实际成效,看解决自身发展中突出矛盾和问题的成效。A.年度考核B.目标责任考核C.任职考察D.绩效考核

()主要了解对领导班子和领导干部工作成效与形象的社会评价。 A.民主测评B.民意调查C.实绩分析D.年度考核

湖北省领导班子和领导干部作风状况评价暂行办法规定,领导干部作风状况评价的主要内容不包括:( )A.思想作风 B.学风文风会风 C.工作作风 D.纪律作风

中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议指出,要把()作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系。A.法治建设成效;B.环境保护成效;C.社会稳定成效;D.人民评价

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实地考核由考评组通过()等方式,检查了解被考单位的工作实际成效。A、查阅台帐B、实地察看C、走访座谈D、征求意见

各级党委和政府应当强化社会治安综合治理考核评价结果运用,把社会治安综合治理工作实绩作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,与业绩评定、职务晋升、奖励惩处等挂钩。

对基层单位和机关处室领导班子综合考核,主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况,评价要点主要包括()。A、政治素质B、团结协作C、作风形象D、廉政建设E、工作业绩

地方党政领导班子和领导干部的年度考核、目标责任考核、绩效考核、任职考察、换届考察以及其他考核考察,要看全面工作,看()生态文明建设和党的建设的实际成效。A、经济B、政治C、文化D、社会

把()成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。

行政首长是推进依法行政的第一责任人,要加强依法行政工作考核,将考核结果作为对()综合考核评价的重要内容。A、行政执法部门领导班子B、行政机关领导干部C、行政机关领导班子和领导干部

要把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。

对领导班子和领导干部监督的主要内容是什么?

各地区各部门要把贯彻落实《工作规划》情况列入对()的考核评价范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容,严格责任考核,强化责任追究。A、领导干部B、领导班子C、党风廉政责任制D、领导班子和领导干部

十八届四中全会《决定》提出,把()成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。A、法治建设B、文化建设C、社会建设D、制度建设

对县(区)级党政领导班子和领导干部扶贫开发工作成效的考核,由自治区脱贫攻坚指挥部督导考核组完成,随机抽查比例为()以上。A、10%B、30%C、50%D、80%

目标考核办公室要将精准扶贫工作纳入领导班子和领导干部的考核内容,推动政策落实,确保工作成效。

多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实地考核由考评组通过()等方式,检查了解被考单位的工作实际成效。A查阅台帐B实地察看C走访座谈D征求意见

多选题地方党政领导班子和领导干部的年度考核、目标责任考核、绩效考核、任职考察、换届考察以及其他考核考察,要看全面工作,看()生态文明建设和党的建设的实际成效。A经济B政治C文化D社会

多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话主要内容包括()。A对领导班子和领导干部总体评价等次的意见B对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法C对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价D对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价

填空题本条例所称考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的()、履职能力、工作成效、()等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。

填空题根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行(),为党委党组选人用人提供()和参考。

多选题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,()、()、()了解干部。根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。A全方位B多角度C近距离

判断题目标考核办公室要将精准扶贫工作纳入领导班子和领导干部的考核内容,推动政策落实,确保工作成效。A对B错

判断题“党政领导干部履行保密工作责任制情况,应当纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容”。在考核时间上,不可与干部考核同时进行。A对B错

判断题要把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。A对B错