对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况，评价要点主要包括（）。A、政治素质B、团结协作C、作风形象D、廉政建设E、工作业绩
对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况，评价要点主要包括（）。
- A、政治素质
- B、团结协作
- C、作风形象
- D、廉政建设
- E、工作业绩
相关考题：
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核评定及结果运用,对领导班子年度履职考核和任期综合考核均分为好、较好、一般、较差四个档次,好班子比例掌握在( )左右,一般或较差班子比例掌握在( )左右。 A、20%B、15%C、10%D、5%
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,其中,机关效能由机关绩效考核和机关满意度评议构成,分别占( )和( )。 A、60%B、55%C、45%D、40%;
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,其中党建根据年度机关党建考核和党风廉政建设“两个责任”检查考核最终得分进行折算,分别占( )和( )。 A、70%B、60%C、40%D、30%
《关于应对异常严峻经营形势，确保矿区平稳健康发展的意见》规定，集团公司机关处室和基层单位“四项费用”控制情况纳入（）考核，实行年度考核兑现。A、部门年度绩效考核B、党风廉政建设责任制C、党委目标管理D、领导班子年薪
领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
判断题领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。A对B错
单选题检查考核工作每年进行一次。检查考核分值占年度综合考核总分值（）以上。各级税务机关领导班子成员应带队开展检查考核工作。A10%B15%C20%D25%