降职是指什么？

降职是指什么？

相关考题：

下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是() A、引起降职的原因有部分是客观上造成的B、降职与处分有明显的区别C、降职是一种处分D、降职有利于公务员能上能下
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非因法定是由、非经法定程序,不被免职降职辞退或者处分是指( )。 A.要依据相关的法律法规B.随意处罚C.随意降职
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下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。 A.降职就是一种行政处分行为B.降职和降级的目的都是在于惩戒C.降职和降级的目的不同D.降职和降级的原因不同
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关于降职,下列说法正确的有()。 A.公务员本人有降职要求，且理由充分而允许改任较低职务的可以降职B.降职与降级不同，这不是一种行政处分，而是一种正常的职务变动C.犯有错误，不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职
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沙因的职业锥体模型中的水平发展途径是指( )。 A.向核心集团靠拢B.提升C.部门转换D.降职
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人员的内部流动是指员工在企业内部的工作调整和岗位变换。包括人员的晋升、降职、调动和跳槽。() 此题为判断题(对，错)。
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非因法定事由和非经法定程序（ ）是国家公务员的一项重要权利。A．不被免职、降职或行政处分B．不被免职、辞退、降职C．不被行政处分D．不被免职、降职、辞退或处分
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非因法定事由和非经法定程序（　　）是公务员的一项重要权利。A.不被行政处分B.不被免职、辞退、降职C.不被免职，降职或行政处分D.不被免职、降职、辞退或处分
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《安全生产工作奖惩规定》对降职（降级）员工进行处分的同时给予什么经济处罚？
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《安全生产工作奖惩规定》中降职的定义是什么？
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公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（）。A、免职B、降职C、辞退D、行政处分
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只要公务员有包养情人违法行为的，应给予什么处分？（）A、降职B、撤职C、记大过D、警告
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在加油站发生特大事故（事件），给予省级公司相关主管责任人（）。A、降职或撤职处分B、记过或降职处分C、警告或记过处分D、降职处分
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“黜陟”指人才的进退，官吏的升降。其中“黜”指对官员的晋升或进用，“陟”指对官吏的降职或罢免。
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降职是行政处分的种类之一。
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公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次
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降职
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沙因的职业锥体模型中的水平发展途径是指（）。A、向核心集团靠拢B、提升C、部门转换D、降职
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降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？
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单选题下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。A 降职是一种处分B 降职与处分有明显的区别C 降职有利于公务员能上能下D 引起降职的原因有部分是客观上造成的
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多选题公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（）。A免职B降职C辞退D行政处分
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多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次
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多选题我国公务员降职的条件主要有( )A逐级降职B本人不称职C职薪同时降D不能胜任现职工作E降职不降薪
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问答题降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？
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单选题员工调动是指员工在组织中的（　　）流动，一般不意味着员工的晋升或降职。A横向B纵向C地区D国际
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单选题只要公务员有包养情人违法行为的，应给予什么处分？（）A降职B撤职C记大过D警告
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判断题“黜陟”指人才的进退，官吏的升降。其中“黜”指对官员的晋升或进用，“陟”指对官吏的降职或罢免。A对B错
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