《安全生产工作奖惩规定》对降职（降级）员工进行处分的同时给予什么经济处罚？
《安全生产工作奖惩规定》对降职（降级）员工进行处分的同时给予什么经济处罚？
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依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的，给予的行政处分有()A:记大过B:降级C:降职D:撤职E:开除
依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的，给予的行政处分有()。A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）的处分，对逃匿的，处15日以内拘留。A撤职、开除B降级、降职C记过、降级D降职、撤职
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。A、从事原岗位工作B、提职、晋岗C、提高薪酬和其他待遇D、给予各类奖励
根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定，下列关于纪律处分对应的经济处罚标准，错误的有（）。A、受降职处分的，薪酬待遇按降级（降职）后实际岗位（职务）计发B、受记过处分的，扣发3个月绩效薪金C、受记大过处分的，扣发6个月绩效薪金D、受留用察看处分期间，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
单选题不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予（）。A降级处分B降职处分C撤职处分