以下哪一项不是人际技能()A、完成财务报告B、沟通C、解决冲突D、作为团队的一员工作

以下哪一项不是人际技能()

  • A、完成财务报告
  • B、沟通
  • C、解决冲突
  • D、作为团队的一员工作

相关考题:

以下哪一项不是人际技能?() A.完成财务报告B.沟通C.解决冲突D.作为团队的一员工作

以下哪一项是医患沟通技能的基础条件,决定了医者主动与患者沟通的态度,也是医患沟通技能应用和提高的动力所在?()A.人文素养B.专业知识C.专业技能D.人际能力E.沟通能力

以下哪一项不是师德修养自我反思的心智技能及有效方法( )。 A、与信仰对话B、与同行对话C、与自己对话D、与网络对话

对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?() A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

下列哪一项不是人际技能?() A、完成财务报告B、沟通C、解决冲突D、在团队中工作

以下哪一项不是压力接种训练第二个阶段即技能获得和复述阶段的行为干预?( )A.放松训练B.社会技能训练C.行为分析训练D.自我指导训练

下列哪一项不属于组织中培训的类别()A、新员工入职培训B、业务技能培训C、管理技能培训D、人际关系培训

下列哪一项不是企业培训的内容()A、素质B、知识C、技能D、态度

下面所列举的四项基本技能当中,哪一项不是组织管理者所要求的基本技能()。A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、书面表达技能

以下哪一项技能,使管理者能够意识到事物如何结合在一起,并促进制定良好决策?()A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、政策技能E、财务技能

对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()A、首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能B、首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能C、首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能D、首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能

越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。A、概念技能,技术技能,人际技能B、技术技能,概念技能,人际技能C、概念技能,人际技能,技术技能D、人际技能,技术技能,概念技能

下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。A、决策技能B、组织技能C、人际技能D、应变技能

以下哪一项不是资源均衡状况评估的内容?()A、投资组合分析B、竞争能力分析C、技能和个性的均衡D、灵活性(柔性)分析

在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。A、概念技能和人际关系技能B、人际关系技能和技术技能C、概念技能和技术技能D、概念技能、人际关系技能和技术技能

为了有效的完成工作,信息系统安全部门员工最需要以下哪一项技能?()A、人际关系技能B、项目管理技能C、技术技能D、沟通技能

不定项题从领导技能看,小张缺乏的是( )。A技术技能B人际技能C概念技能D统筹技能

单选题以下哪一项不是人际技能()A完成财务报告B沟通C解决冲突D作为团队的一员工作

单选题越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(  )。A概念技能,技术技能,人际技能B技术技能,概念技能,人际技能C概念技能,人际技能,技术技能D人际技能,技术技能,概念技能

单选题以下属于隐性知识的是哪一项?()A统计分析方法BITIL知识体系C大型IT服务项目中人际关系处理技巧Doracle数据库调优技能

单选题下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。A决策技能B组织技能C人际技能D应变技能

单选题下面所列举的四项基本技能当中,哪一项不是组织管理者所要求的基本技能()。A人际技能B概念技能C技术技能D书面表达技能

单选题在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。A概念技能和人际关系技能B人际关系技能和技术技能C概念技能和技术技能D概念技能、人际关系技能和技术技能

单选题为了有效的完成工作,信息系统安全部门员工最需要以下哪一项技能?()A人际关系技能B项目管理技能C技术技能D沟通技能

单选题下列哪一项不属于组织中培训的类别()A新员工入职培训B业务技能培训C管理技能培训D人际关系培训

单选题通常来讲,组织中最高层领导者技能最强的是哪一项( )。A技术技能B人际技能C概念技能D语言技能

单选题以下哪一项技能,使管理者能够意识到事物如何结合在一起,并促进制定良好决策?()A概念技能B人际技能C技术技能D政策技能E财务技能