劳动行政管理行为

劳动行政管理行为

相关考题：

在法律上,教育行政管理行为通常称为()。 A、具体教育行政行为B、抽象教育行政行为C、教育行政行为D、教育行政管理
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劳动法律关系的客体是()。 A、劳动行为与事件B、劳动行为C、劳动行为与物D、事件
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劳动中介主体与劳动关系参加主体之间权利义务所指向的对象() A、劳动行为B、中介行为C、劳动管理行为D、司法行为
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根据《劳动保障监察条例》规定，对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。()
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下列行为中，不属于政府履行行政管理职能的是（ ） A．核发居民身份证 B．发动群众参加义务劳动 C．接受专利申请 D．调整存、贷款利率
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企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为
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（ ）是指劳动行政管理机关依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A.劳动监察B.劳动关系C.劳动争议处理D.劳动仲裁
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下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。A、劳动行政管理行为B、劳动仲裁行为C、自然灾害D、劳动者患病
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（）不属于行政管理。A、治安管理B、劳动仲裁C、经济合同仲裁D、工商行政管理
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下列说法正确的是（）。A、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规章制度的约束B、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为无需受劳动规章制度的约束C、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为不一定受劳动规章制度的约束D、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为可以受劳动规章制度的约束
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按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（）。A、劳动法律行为B、劳动行政管理行为C、劳动仲裁行为D、劳动司法行为E、违法行为
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实行特殊工时制，应当（）A、在劳动合同中约定B、在集体合同中约定C、在劳动保障行政管理部门批准D、经劳动保障行政管理部门备案
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劳动行政管理系统
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劳动行政管理系统的含义是什么？它与劳动行政部门的关系如何？
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劳动者行为中最主要的社会行为是（）A、劳动性行为B、非劳动性行为C、劳动者群体行为D、正式行为
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根据行为的主体，可将劳动法律事实中的行为划分为（）A、劳动法律行为B、劳动行政行为C、劳动服务行为D、劳动团体行为E、劳动争议处理行为
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职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以规章制度和行政管理来维系的行为原则和行为规范的总和。（）
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劳动保险行政管理活动主要是通过（）来实施的。
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劳动法律责任形式中，民事责任指的是（）。A、违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任B、损害劳动者或用人单位权利的民事责任C、由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁D、由行政管理机关对其公务人员或用人单位给予其职工的惩戒E、以上都不对
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多选题根据行为的主体，可将劳动法律事实中的行为划分为（）A劳动法律行为B劳动行政行为C劳动服务行为D劳动团体行为E劳动争议处理行为
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名词解释题劳动行政管理行为
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多选题下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。A劳动行政管理行为B劳动仲裁行为C自然灾害D劳动者患病
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名词解释题劳动行政管理系统
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单选题实行特殊工时制，应当（）A在劳动合同中约定B在集体合同中约定C在劳动保障行政管理部门批准D经劳动保障行政管理部门备案
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问答题劳动行政管理系统的含义是什么？它与劳动行政部门的关系如何？
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多选题按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（）。A劳动法律行为B劳动行政管理行为C劳动仲裁行为D劳动司法行为E违法行为
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单选题劳动者行为中最主要的社会行为是（）A劳动性行为B非劳动性行为C劳动者群体行为D正式行为
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