劳动法律行为包括（ ）。A.合法行为B.违约行为C.行政行为D.仲裁行为E.司法行为 确认答案
依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和( )。 A.劳动法律形式B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件
劳动法律事实包括（）。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律行为
劳动法律关系主体中的法律通常将自然人分为（ ）。A.完全劳动人 B.完全劳动行为能力人C.限制劳动行为能力人 D.无劳动行为能力人 E.有劳动行为人
劳动法律行为包括（ ）。A.合法行为B.违约行为C.行政行为D.仲裁行为E.司法行为
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A:劳动法律事件B:劳动法律关系C:劳动法律效力D:劳动法律后果
劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果
劳动法律行为包括()。A:合法行为B:违约行为C:行政行为D:仲裁行为E:司法行为
( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律主体B:劳动法律事实C:劳动法律事件D:劳动法律行为
依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果B:劳动法律后果C:劳动法律体系D:劳动法律事件
劳动法律事实可以分为( )。A:劳动法律关系B:劳动合同C:劳动法律行为D:劳动关系E:劳动法律事件
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为()A:劳动法律行为B:劳动法律渊源C:劳动法律体系D:劳动法律事件E:劳动合同关系
劳动法律事实可以分为（ ）A.劳动法律关系B.劳动合同C.劳动法律行为D.劳动关系E.劳动法律事件
违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（ ）A.劳动法律行为B.劳动法律事件C.劳动法律关系的构成要素D.劳动法律事实
按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（）。A、劳动法律行为B、劳动行政管理行为C、劳动仲裁行为D、劳动司法行为E、违法行为
劳动法律行为包括（）等。A、合法行为B、违约行为C、行政行为D、仲裁行为E、司法行为
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
多选题劳动法律行为包括（）。A合法行为B违约行为C行政行为D仲裁行为E司法行为
多选题劳动法律行为包括（）等。A合法行为B违约行为C行政行为D仲裁行为E司法行为
单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律后果
多选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A劳动法律行为B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律事件E劳动合同关系
多选题按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（）。A劳动法律行为B劳动行政管理行为C劳动仲裁行为D劳动司法行为E违法行为
单选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A劳动法律形式B劳动法律渊源C劳动法律体系D劳动法律事件
多选题根据行为的主体，可将劳动法律事实中的行为划分为（）A劳动法律行为B劳动行政行为C劳动服务行为D劳动团体行为E劳动争议处理行为