劳动行政管理系统的含义是什么？它与劳动行政部门的关系如何？

ERP的含义是什么,它与MRPII有什么关系?

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交换的对象是什么？各是什么含义？（劳动的交换与劳动成果的交换）

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劳动力市场歧视的含义是什么？怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？

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我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

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变动成本率指标的含义是什么?它与贡献边际率的关系如何?

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关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是()。A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

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劳动合同关系的双方为（）。A劳动者和用人单位B工会与企业C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门

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什么是社会必要劳动时间？它与价值量是什么关系？

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职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

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劳动关系的基本含义是什么？

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简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。

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文章结构的含义怎么讲？它与思路是什么关系？

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劳动安全的含义是什么？

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劳动法律关系的主体为（）A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政部门D、工会与劳动行政部门

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职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

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简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。

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职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（）。A、劳动行政部门B、职业安全卫生行政管理部门C、用人单位D、劳动者

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劳动关系的含义？

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以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（　）。A、个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成B、集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成C、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成D、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成E、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

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劳动关系的双方为（）A、劳动者和用人单位B、工会与企业之间C、劳动者与劳动行政部门D、工会与劳动行政部门

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