组织沟通是企业最为常见的管理行为。

组织沟通是企业最为常见的管理行为。


相关考题:

不属于组织行为和管理的基本能力的是:()A、自我管理B、管理沟通C、控制预算D、跨文化管理

实现教育宗旨、归根结底还须依靠教育组织内管理人员的种种管理行为,这些行为包括组织行为()等。A、计划行为B、领导行为C、沟通行为D、评价行为

在幼儿亲社会行为中,最为常见的是()。 A、合作行为B、分享行为C、助人行为D、安慰行为

是一种常见的管理服务行为,也是物业客户管理的一个重要组成部分。A.沟通B.交流C.交谈D.管理

最为常见的公路货运组织管理是按照运输合同或协议,派车完成运输任务。

行政组织中最常见的沟通方式是()。A、平行沟通B、正式沟通C、下行沟通D、上行沟通

规范企业信心沟通程序属于()。A、企业整体行为识别B、员工行为识别C、礼仪行为识别D、组织行为识别

()是现实中最为常见的组织结构形式。

行为文化是企业各级组织和员工的行为方式,包括()等一系列行为规范。A、企业各种管理行为B、企业各类组织行为C、企业团队行为D、员工行为E、客户行为

现代企业()是指用来处理企业法人与国家、股东、劳动者之间的财务信息沟通和财务分配关系的行为准则。A、企业管理制度B、产权管理制度C、组织管理制度D、财会管理制度

在职培训是企业最为常见的培训方式。

()是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通,这种沟通发生于企业组织体系框架之外。A、外部沟通B、内部沟通C、横向沟通D、纵向沟通

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()式最为民主、最为畅通的沟通形式。A、轮式沟通B、全方位沟通C、链式沟通D、圆式沟通

下列有关体现沟通重要性的说法正确的是()。A、沟通是实现组织目标的重要手段B、沟通也是企业与内部环境之间建立联系的桥梁C、沟通使管理组织更加合理有序D、沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径

一般来说,沟通的重要性体现在这几个方面: ①沟通是管理人员激励下属,影响和改变别人的态度和行为,实现领导职能的基本途径 ②沟通使管理决策更加合理有效 ③() ④() ⑤()A、沟通能使上级与下级的关系变的融洽,利于下级想法的表达B、沟通是实现组织目标的重要手段C、沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径D、沟通也是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

来访是组织与公众沟通的常见工作,是()行为。A、个人或组织B、民间C、上访D、官方

沟通是管理活动和管理行为中重要的组成部分,是企业和其他一切管理者最为重要的职责之一,是人类行为的()。A、进化B、基础C、表达D、条件

判断题最为常见的公路货运组织管理是按照运输合同或协议,派车完成运输任务。A对B错

单选题现代企业()是指用来处理企业法人与国家、股东、劳动者之间的财务信息沟通和财务分配关系的行为准则。A企业管理制度B产权管理制度C组织管理制度D财会管理制度

单选题不属于组织行为和管理的基本能力的是:()A自我管理B管理沟通C控制预算D跨文化管理

判断题组织沟通是企业最为常见的管理行为。A对B错

单选题沟通是管理活动和管理行为中重要的组成部分,是企业和其他一切管理者最为重要的职责之一,是人类行为的()。A进化B基础C表达D条件

单选题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()式最为民主、最为畅通的沟通形式。A轮式沟通B全方位沟通C链式沟通D圆式沟通

多选题下列有关体现沟通重要性的说法正确的是()。A沟通是实现组织目标的重要手段B沟通也是企业与内部环境之间建立联系的桥梁C沟通使管理组织更加合理有序D沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径

判断题支配——温和型的人际沟通行为模式是基于任务完成背景下最为理想的建设性沟通行为模式。A对B错

单选题()是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通,这种沟通发生于企业组织体系框架之外。A外部沟通B内部沟通C横向沟通D纵向沟通

多选题行为文化是企业各级组织和员工的行为方式,包括()等一系列行为规范。A企业各种管理行为B企业各类组织行为C企业团队行为D员工行为E客户行为