《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是( )和( )女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。A.针对，解决B.针对，减少C.减少，解决D.减少，克服
《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()
县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的( ),协调解决女职工劳动保护工作中的()问题。 A、指导、重点B、领导、重大C、监督、一般D、管理、具体
( )应当建立健全女职工劳动保护制度,执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定,做好本单位女职工劳动保护工作。 A、个体经济组织B、用人单位C、安全生产监督部门D、企业
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
劳动保护的基本内容有哪些?( )A.工作时间与休假制度B.劳动保护的立法和监察C.女职工与未成年工的特殊保护D.劳动保护的管理与宣传
一般认为，女职工劳动保护立法最早始于()。A.18世纪末B.19世纪末C.18世纪初D.19世纪初
我国最早的保密立法始于( )A.西周B.秦汉C.隋唐D.明清
我国的劳动保护立法开始于（）A、《共同纲领》B、《劳动法》C、《安全生产法》D、《职业病防治法》
（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护
我国最早的保密立法始于（）。A、夏朝B、西周C、东汉D、唐朝
《母婴保健法》的立法依据是（）.A、《女职工劳动保护条例》B、《中国妇女发展纲要》C、《妇女权益保障法》D、《宪法》
我国企业生育保险开始于（）。A、1951年《中华人民共和国劳动保险条例》B、1955年《关于女职工生育假期的规定通知》C、1988年《女职工劳动保护规定》
我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》
根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。A、7B、10C、15D、30
一般认为，女职工的劳动保护立法最早始于（）。A、18世纪初B、18世纪末C、19世纪初D、19世纪末
最早的“工厂立法”开始于（）A、1661年B、1702年C、1802年D、1839年
国家最早对生育保险作出规定的法规是（）A、《女职工劳动保护规定》B、《母婴保健法》C、《劳动法》D、《劳动保险条例》
单选题我国企业生育保险开始于（）。A1951年《中华人民共和国劳动保险条例》B1955年《关于女职工生育假期的规定通知》C1988年《女职工劳动保护规定》
单选题我国最早的保密立法始于（）A西周B秦汉C隋唐D明清
问答题《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么？
单选题根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。A7B10C15D30
单选题一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）。A18世纪初B18世纪末C19世纪初D19世纪末
单选题我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B《女职工劳动保护规定》C《女职工保健暂行规定》
单选题《母婴保健法》的立法依据是（）.A《女职工劳动保护条例》B《中国妇女发展纲要》C《妇女权益保障法》D《宪法》