根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。A、7B、10C、15D、30

根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。

  • A、7
  • B、10
  • C、15
  • D、30

相关考题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天。A、90,15B、98,15C、90,10D、98,10

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 158天产假,其中产前可以休假15天() 此题为判断题(对,错)。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )时间。A.病假B.事假C.年休假D.劳动

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入休息休假时间。 ()

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中()。 A.产前可以休假15天B.难产的,增加产假15天C.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。 A.女职工生育享受98天产假B.女职工产前可以休假15天C.女职工生育难产的,增加产假15天

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假,其中产前可以休假10天;难产的,增加产假10天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。() 此题为判断题(对,错)。

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。 A.98;18B.88;10C.98;15

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产前可以休假()天。 A.10B.15C.18

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假;女职工产前可以休假()天。 A.42;10B.42;15C.42;18

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.98;18;15B.88;10;10C.98;15;15

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产前可以休假15天。() 此题为判断题(对,错)。

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()天A、7B、10C、15

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假的天数是()。A、10天B、15天C、20天D、25天

我国法律规定,女职工产假为()天,其中产前休假()天,难产的增加产假()天。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()时间。A、病假B、事假C、年休假D、劳动

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A、工作B、休息休假C、劳动安全卫生D、收入

单选题依据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工的保护措施,正确的是( )。A对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间D女职工生育双胞胎的,可以享受100天产假

单选题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()时间。A病假B事假C年休假D劳动

判断题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入休息休假时间。A对B错

单选题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A工作B休息休假C劳动安全卫生D收入

单选题根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。A7B10C15D30

填空题我国法律规定,女职工产假为()天,其中产前休假()天,难产的增加产假()天。

单选题根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育保险的叙述正确的是()。A女职工产假为90天B难产的增加20天C多胞胎的每多一名婴儿,增加产假15天D产前休假为30天